الفيديو : جدول المرتبات الجديد 2024 عقب رفع الحد الأدنى للأجور في مصر
جدول المرتبات الجديد 2024، هناك حالة من الاهتمام من قبل قطاع كبير للغاية من المواطنين، وخاصة فئة الموظفين بالبحث عبر محرك بحث جوجل، لمعرفة جدول المرتبات الجديد 2024 بالدرجات الوظيفية، وذلك جاء عقب إعلان رئيس الجمهورية، الرئيس عبدالفتاح السيسي برفع الحد الأدنى للأجور في مصر والذي جاء بنسبة وصلت لـ 50 بالمائة، ويأتي ذلك ضمن حزمة من الإجراءات الاجتماعية من أجل دعم المواطنين، وليصل بذلك القرار الجديد الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة إلى حوالي 6 آلاف جنيه للدرجة الوظيفية السادسة بدلاً من كان قبل زيادته بأوامر رئاسية، بمبلغ 4 آلاف جنيه مصري.
تفاصيل جدول المرتبات الجديد 2024
وفي السطور التالية سوف يستعرض عليكم موقعنا الأخباري، الحق والضلال ، خلال هذا التقرير، التفاصيل الكاملة التى تخص جدول المرتبات الجديد 2024، عقب رفع الحد الأدنى للأجور في مصر للعاملين في الجهاز الإداري للدولة المصرية وذلك يأتي ضمن حزمة من إجراءات الحماية الاجتماعية التى أمر بها الرئيس السيسي.
جدول الأجور الجديد 2024 :
- يحصل العاملون بالدولة من حاملي الدرجة الوظيفية السادسة، على مبلغ 6 آلاف جنيه بدلاً من 4 آلاف جنيه، قبل رفع الحد الادنى للاجور.
- ويحصل العاملون بالدولة من حاملي الدرجة الوظيفية الخامسة، على مبلغ 6 آلاف و500 جنيه بدلاً من 4 آلاف و500 جنيه، قبل رفع الحد الادنى للاجور.
- ويحصل العاملون بالدولة من حاملي الدرجة الوظيفية الرابعة، على مبلغ 7 آلاف جنيه بدلاً من 5 آلاف جنيه، قبل رفع الحد الادنى للاجور.
- ويحصل العاملون بالدولة من حاملي الدرجة الوظيفية الثالثة، على مبلغ 7 آلاف و500 جنيه بدلاً من 5 آلاف و500 جنيه، قبل رفع الحد الادنى للاجور.
- ويحصل العاملون بالدولة من حاملي الدرجة الوظيفية الثانية، على مبلغ 8 آلاف جنيه بدلاً من 6 آلاف جنيه، قبل رفع الحد الادنى للاجور.
- ويحصل العاملون بالدولة من حاملي الدرجة الوظيفية الأولى، على مبلغ 8 آلاف و200 جنيه، قبل رفع الحد الادنى للاجور.
- ويحصل العاملون بالدولة من حاملي الدرجة الوظيفية المدير العام أو ما يعادلها، على مبلغ 9 آلاف و200 جنيه، قبل رفع الحد الادنى للاجور.
- ويحصل العاملون بالدولة من حاملي الدرجة الوظيفية العالية أو ما يعادلها، على مبلغ 10 آلاف و200 جنيه، قبل رفع الحد الادنى للاجور.
- ويحصل العاملون بالدولة من حاملي الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها، على مبلغ 12 ألفا و200 جنيه، قبل رفع الحد الادنى للاجور.