إجازة المولد النبوي 3 أيام تنطلق 4 سبتمبر ومنح الموظفين أجر مضاعف حال العمل بالعطلة
بالتزامن مع إعلان رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، عن إجازة المولد النبوي الشريف، والتي ستنطلق يوم 4 سبتمبر لجميع الموظفين في مصر، كثرت التساؤلات حول موقف العامل الذي سيعمل في العطلات الرسمية وهل سيتم منجه أجر مضاعف وفقا للقانون.
اجر مضاعف للموظفين بهذه الحالة
الأنباء السارة التي لا يعلمها معظم الموظفين، أن قانون الخدمة المدنية ينص في مادته 46 على أحقية الموظفين في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها رئيس مجلس الوزراء.
واضافت نصوص القانون أنه وفي حال اقتضت ظروف العمل تشغيل الموظف خلال هذه العطلات، يلتزم جهة العمل بصرف أجر مضاعف له أو منحه يوم راحة بديل، كما تنطبق الأحكام نفسها على الأعياد الدينية الخاصة بغير المسلمين وفق القرارات المنظمة لذلك، وفقا لما جاء في القانون.
موعد إجازة المولد النبوي الشريف
وفي إطار القرارات الرسمية المتعلقة بالإجازات، أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراره بمنح يوم الخميس 4 سبتمبر 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوي الشريف.
وتضمن القرار الذي اصدره مدبولي العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية والإدارات المحلية، إضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، ولم يقتصر الامر على ذلك فقط، بل أعلن البنك المركزي المصري، تعطيل العمل في جميع البنوك المصرية والعاملة في مصر بداية من يوم 4 سبتمبر حتى يوم 6 سبتمبر بمناسبة المولد.
