توضيح حكومي يحسم الجدل
رسميًا: الخميس المقبل 8 يناير يوم عمل طبيعي رغم إجازة عيد الميلاد المجيد مدفوعة الأجر
الخميس 8 يناير يوم عمل طبيعي وفقًا لقرار وزير العمل محمد جبران رقم 294 لسنة 2025، الذي حدد بشكل واضح العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعمال، وعلى رأسها إجازة عيد الميلاد المجيد التي توافق يوم الأربعاء 7 يناير، دون أي امتداد للإجازة إلى يوم الخميس.
إجازة عيد الميلاد المجيد 7 يناير
نص قرار وزير العمل على اعتبار يوم الأربعاء الموافق 7 يناير إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة عيد الميلاد المجيد، وذلك ضمن قائمة الإجازات المعتمدة سنويًا، بما يضمن حق العامل في الحصول على أجره كاملًا في هذا اليوم.
هل الخميس 8 يناير إجازة رسمية؟
رغم تساؤلات عدد كبير من العاملين حول إمكانية ترحيل الإجازة أو مدها ليوم الخميس 8 يناير، خاصة أنه يفصل بين عيد الميلاد المجيد والعطلة الأسبوعية يوم الجمعة، فإن وزارة العمل أكدت أنه لم يصدر أي قرار رسمي باعتبار الخميس إجازة، وبالتالي فهو يوم عمل طبيعي بكامل القطاعات.
ضوابط تشغيل العمال يوم الإجازة
أوضح وزير العمل أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال أيام الأعياد والمناسبات الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل أجرًا مضاعفًا عن هذا اليوم، أو الحصول على يوم إجازة بديل، بناءً على طلب كتابي يقدمه العامل ويتم حفظه بملفه الوظيفي.
عدد الإجازات الرسمية للعمال خلال العام
حدد قرار وزير العمل 15 يومًا تُعد إجازات رسمية مدفوعة الأجر للعمال خلال العام، وتشمل المناسبات الدينية والوطنية المعتمدة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات العمل والإنتاج.
قائمة الإجازات الرسمية المعتمدة
تشمل الإجازات الرسمية المعتمدة للعمال رأس السنة الهجرية، والمولد النبوي الشريف، وعيد الفطر المبارك، وعيد الأضحى المبارك، وعيد الميلاد المجيد الموافق 7 يناير، وعيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة، وعيد شم النسيم، وعيد تحرير سيناء، وعيد العمال، وعيد ثورة 30 يونيو، وعيد ثورة 23 يوليو، وعيد القوات المسلحة في 6 أكتوبر.
ما وراء الخبر
يأتي هذا التوضيح في إطار حرص وزارة العمل على إزالة أي لبس يتعلق بمواعيد الإجازات الرسمية، ومنع الاجتهادات غير الصحيحة التي قد تؤدي إلى تعطيل غير مبرر لسير العمل داخل مؤسسات القطاع الخاص.
معلومات حول إجازات القطاع الخاص
تخضع إجازات العاملين بالقطاع الخاص لأحكام قانون العمل وقرارات وزير العمل المنظمة للعطلات الرسمية، والتي تضمن حصول العامل على حقه الكامل في الأجر، مع مراعاة احتياجات العمل في القطاعات الحيوية.
خلاصة القول
الخميس 8 يناير يوم عمل طبيعي ولا يُعد إجازة رسمية، بينما تقتصر إجازة عيد الميلاد المجيد على يوم الأربعاء 7 يناير فقط، مع ضمان حقوق العمال في الأجر أو التعويض حال التشغيل، وفقًا لقرارات وزارة العمل الرسمية.
- الخميس 8 يناير يوم عمل طبيعي
- إجازة عيد الميلاد المجيد
- إجازات العمال
- قرار وزير العمل
- إجازة 7 يناير
- العطلات الرسمية
- حقوق العمال
- قانون العمل