وظائف خالية في بنك قناة السويس 2025 تعرف علي الشروط المطلوبة وخطوات التقديم
أعلن بنك قناة السويس عبر صفحته الرسمية على موقع لينكدإن عن حاجته لوظائف شاغرة في مجال الموارد البشرية. ويأتي ذلك في إطار جهودها المتواصلة لتحسين بيئة العمل الداخلية وتطوير ثقافة تنظيمية تتكيف مع التغيرات في القطاع المصرفي. وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة البنك لدعم التطوير المؤسسي وتحسين مشاركة الموظفين ورفاهيتهم.
أعلن بنك قناة السويس عن تفاصيل الوظائف الشاغرة في مجال الموارد البشرية. يوضح هذا التقرير المتطلبات والمسؤوليات المتعلقة بالوظائف الشاغرة، بالإضافة إلى كيفية التقديم. وتستهدف الوظائف المقدمة الخبرات القادرة على إحداث تأثير حقيقي في مكان العمل من خلال قيادة مبادرات التغيير الثقافي، وتحفيز روح الفريق، وتعزيز التقدير والولاء داخل المؤسسة تعتبر هذه فرصة مثالية لخبراء الموارد البشرية الذين لديهم خبرة سابقة في قيادة التحول المؤسسي.
مسؤوليات وظيفة بنك قناة السويس
قيادة المبادرات التي تعزز القيم الثقافية المستهدفة داخل البنك.
دعم جهود إدارة التغيير.
تعزيز مشاركة الموظفين وقيادة البرامج المتعلقة بالصحة النفسية والتقدير وبناء الفريق.
الشروط المطلوبة
يشترط في المتقدمين للتوظيف في بنك قناة السويس أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو علم النفس التنظيمي، أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية أو التطوير المؤسسي، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في منصب إداري يركز على الثقافة التنظيمية.
لديه خبرة ناجحة في قيادة مبادرات التحول الثقافي على نطاق واسع.
يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في المؤسسات المتعددة الجنسيات أو القطاع المصرفي.
- معرفة قوية بالسلوك التنظيمي وإشراك الموظفين ونماذج إدارة التغيير.
مهارات ممتازة في التواصل والتأثير وإدارة المشاريع.
الحماس ومهارات التخطيط القوية.
يمكن للمهتمين بالتقدم لوظائف بنك قناة السويس زيارة الصفحة الرسمية للبنك على موقع LinkedIn وإرسال السيرة الذاتية.
