زيادات جديدة لموظفي الدولة وفق التدرج الوظيفي اعتبارًا من يوليو
الحد الأدنى للأجور 2025 يرتفع رسميًا بقرار مجلس الوزراء ونُشر بالجريدة الرسمية
نشرت الجريدة الرسمية في عددها رقم 30 مكرر "ط"، الصادر بتاريخ 30 يوليو 2025، قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2594 لسنة 2025 بشأن تعديل الحد الأدنى للأجور للعاملين والموظفين في أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية، وذلك اعتبارًا من أول يوليو 2025.
ووفقًا لنص القرار، يرتفع الحد الأدنى للأجور 2025 لجميع الدرجات الوظيفية بالدولة، استنادًا إلى القوانين المنظمة للخدمة المدنية، ووفق ما أقرّه مجلس الوزراء بعد مراجعة شاملة للهيكل المالي للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور 2025 حسب الدرجات
جاء في نص المادة الأولى من القرار، أن الحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري تم تعديله للدرجات الوظيفية أو ما يعادلها ليصبح كالتالي:
- الدرجة الممتازة: 13500 جنيه شهريًا
- الدرجة العالية: 11250 جنيهًا شهريًا
- مدير عام: 10250 جنيهًا شهريًا
- الدرجة الأولى: 8500 جنيه شهريًا
- الدرجة الثانية: 8000 جنيه شهريًا
- الدرجة الثالثة: 7750 جنيهًا شهريًا
- الدرجة الرابعة: 7000 جنيه شهريًا
- الدرجة الخامسة: 7250 جنيهًا شهريًا
- الدرجة السادسة: 7000 جنيه شهريًا
حافز تكميلي للفرق بين الأجر والحد الأدنى
نصت المادة الثانية من القرار على صرف حافز تكميلي يمثل الفرق بين إجمالي أجر الموظف والحد الأدنى المحدد، على أن يتم احتساب ذلك بعد خصم المكافآت أو البدلات التي تُصرف بصفة جماعية، ولا يؤخذ في الاعتبار بعض الحوافز مثل:
- حافز جذب العمالة
- الحافز التعويضي
- الحافز الإضافي
- بدلات التفرغ والإقامة بالمناطق النائية
- أي مزايا عينية
ويتم حساب المتوسط الشهري لهذه العناصر وفق ما هو معمول به في يوليو 2025.
الإطار القانوني للقرار
استند القرار إلى:
- قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016
- قانون المالية العامة الموحد رقم 6 لسنة 2022
- القانون رقم 89 لسنة 2025 بشأن العلاوة الدورية وزيادة الحافز الإضافي
- قرارات رئيس الوزراء السابقة بشأن الأجور (أرقام 1627/2019، 1325/2022، 1408/2023... إلخ)
لماذا تم رفع الحد الأدنى للأجور 2025؟
يأتي هذا القرار في ضوء:
- تحسين الأوضاع المعيشية للموظفين
- مواكبة معدلات التضخم وارتفاع الأسعار
- تحقيق العدالة الوظيفية بين العاملين بالدولة
- تنفيذ التوجيهات الرئاسية برفع كفاءة الدخول
كما يعكس القرار توجه الدولة لرفع كفاءة الجهاز الإداري وتحفيز العاملين على الأداء في ظل الإصلاح الاقتصادي.
خلاصة القول
الحد الأدنى للأجور 2025 شهد ارتفاعًا رسميًا اعتبارًا من يوليو، بقرار من مجلس الوزراء ونشرته الجريدة الرسمية، وشمل تعديلات لجميع الدرجات الوظيفية مع صرف حافز تكميلي للفرق. القرار يأتي ضمن حزمة إصلاحات مالية تستهدف تحسين دخل موظفي الدولة.
- الحد الأدنى للأجور 2025
- مجلس الوزراء
- الجريدة الرسمية
- زيادة المرتبات
- موظفي الدولة
- قرار الحد الأدنى
- الأجور في مصر
- الخدمة المدنية
- الحافز التكميلي
- القانون 2594 لسنة 2025