بدء صرف منحتين بقيمة 3000 جنيه لكل عامل دعم العمالة غير المنتظمة "بيان وزراة العمل"

بدأت وزارة العمل، اليوم الخميس 21 مايو 2026، تنفيذ صرف منحتين “دورية واستثنائية” لـ العمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، بقيمة إجمالية تصل إلى 767 مليونًا و613 ألف جنيه، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية وتعزيز الدعم المباشر للفئات الأكثر احتياجًا. ويستفيد من هذه الدفعة نحو 255 ألفًا و871 عاملًا في مختلف محافظات الجمهورية، بواقع 3000 جنيه لكل عامل، عبر مكاتب البريد لمدة شهر كامل.

حيث جاء هذا الصرف في إطار خطة الدولة لدعم العمالة غير المنتظمة بشكل دوري، خاصة خلال المواسم والأعياد، بما يساهم في تحسين مستوى الدخل وتخفيف الأعباء المعيشية عن هذه الفئة.
 

ما تفاصيل المنح التي يتم صرفها اليوم؟

تشمل الدفعة الحالية منحتين أساسيتين: الأولى هي المنحة الدورية الخاصة بعيد الأضحى 2026، والثانية هي المنحة الاستثنائية التي تم إقرارها ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي وجّه بها الرئيس خلال احتفالات عيد العمال الماضية.

ويتم تمويل هذه المنح من الحساب المركزي للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، بإجمالي قيمة لكل منحة تصل إلى 383 مليونًا و806 آلاف و500 جنيه، يتم توزيعها على جميع المحافظات البالغ عددها 27 محافظة.
 

كيف يتم صرف المنحة للمستفيدين؟

أكدت وزارة العمل أن الصرف بدأ من الساعة 12 ظهرًا اليوم الخميس، ويستمر لمدة 30 يومًا كاملة، من خلال مكاتب الهيئة القومية للبريد المنتشرة في جميع المحافظات.

ويتم الصرف باستخدام بطاقة الرقم القومي، بشرط أن يكون العامل مسجلًا ضمن قاعدة بيانات الوزارة من خلال الشركات والمقاولين.
 

لماذا تُعد هذه المنح مهمة للعمالة غير المنتظمة؟

تمثل هذه الخطوة جزءًا من استراتيجية الدولة لتعزيز الحماية الاجتماعية، حيث تستهدف دعم فئة العمالة غير المنتظمة التي لا تتمتع بدخل ثابت أو مظلة تأمينية مستقرة.

كما تسهم هذه المنح في تخفيف الضغوط الاقتصادية خلال فترات ارتفاع الأسعار، وتوفير دعم مباشر يساعد الأسر على مواجهة الاحتياجات الأساسية.
 

استمرار دعم الدولة للفئات الأكثر احتياجًا

تؤكد وزارة العمل استمرار تنفيذ خطط التوسع في برامج الدعم والرعاية الاجتماعية، بما يضمن تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة ودمجها تدريجيًا في منظومة العمل الرسمي، مع توفير برامج تدريب ومهارات لرفع كفاءتهم في سوق العمل.