الفيديو : معاشك اتوقف خلاص بأمر قانون التأمينات وقف صرف المعاشات لهؤلاء شوف انت منهم والا لا
بقرار وزاري تم وقف صرف المعاشات لفئة معينة فيما يستمر النقاش بشأن قانون التأمين الاجتماعي والمعاشات، الذي يؤثر بشكل كبير على شرائح واسعة من المجتمع بغض النظر عن انتمائهم للقطاع العام أو الخاص، أو حتى استفادتهم من المعاشات كما يتضمن القانون التعديلات الجديدة التي تهم شرائح مختلفة.
سيتم تقديم تفاصيل أكثر حول الحالات التي تم قطع المعاشات عنها بشكل نهائي عبر موقع الحق والضلال الاخباري بالإضافة إلى شروط التقديم للحصول على معاش إضافي من خلال التقرير التالي.
ما هي حالات وقف المعاش ؟
يتم وقف صرف المعاشات للأشخاص في حالات محددة وفقًا للتفاصيل التالية:
إذا تم توظيفهم في وظيفة تجلب لهم دخلاً يعادل أو يتجاوز قيمة معاشهم. إذا كان هناك اختلاف بين الدخل الحاصل وقيمة المعاش، سيتم تعويضهم بفارق القيمتين. سيتم حساب هذا التعويض استنادًا إلى تاريخ توظيفهم وسيتم تحديثه في كل شهر يناير.
إذا قاموا بالعمل في مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة لفترة تزيد عن خمس سنوات متصلة أو متقطعة. في حال قرروا ترك هذه المهنة، سيتم استعادة حق صرف المعاش لهم ابتداءً من الشهر التالي لتاريخ ترك المهنة. تفاصيل وشروط هذه الحالة ستتم تحديدها بشكل أكثر دقة في اللائحة التنفيذية المرتبطة بهذا النظام.
كيف تحصل علي معاش إضافي ؟
فيما يتعلق بفرص الحصول على معاش إضافي، تم تضمين سيناريوهات جديدة في قوانين وتنظيمات التأمينات والمعاشات. تشير هذه التعديلات إلى إمكانية للأشخاص الذين يتلقون أجورًا تتجاوز الحد الأقصى المسموح به للمساهمات التأمينية أن يقدموا طلبات للحصول على معاش إضافي إلى الجهة المسؤولة. تتطلب هذه الإمكانية الشروط التالية:
يجب أن تكون الاشتراكات الشهرية مرتبطة بالأجر الذي يتجاوز الحد الأقصى المحدد للمساهمات التأمينية.
يمكن أن يصل مبلغ المعاش الإضافي إلى حد أقصى لا يتجاوز 100% من قيمة تلك المساهمات.
بالإضافة إلى ذلك، يشترط إنشاء حساب خاص في صندوق التأمين الاجتماعي للأشخاص الذين يستفيدون من هذا المعاش الإضافي، وذلك وفقًا للمتطلبات المحددة في التعديلات.
شروط الحصول علي معاش إضافي
يتطلب أن يكون الشخص المؤمن عليه لم يستقل من خدمته الوظيفية.
يجب أن لا يكون هناك توقف في خدمة الشخص المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائي في جنحة أو جناية تتعلق بالشرف والآداب الأخلاقية العامة.
يشترط أن يكون المؤمن عليه قد اشترك في تأمين المعاش الإضافي لمدة لا تقل عن سنة.
يجب أن يكون اسم الشخص المؤمن عليه مدرجًا في سجلات مكتب القوى العاملة كمتعطل لفترة معينة.
يلزم الالتزام بالتواجد في مكتب القوى العاملة المحدد فيه اسم المؤمن عليه في المواعيد المحددة بقرار وزير القوى العاملة.
