تطبيق رفع سن المعاش بهذا الموعد

رسمياً | لاول مرة في مصر.. الحكومة تعلن تطبيق قرار مصيري على جميع الموظفين بداية من هذا التاريخ.. إليك التفاصيل الكاملة

الإثنين 05/مايو/2025 - 12:56 ص

رفع سن المعاش .. في خطوة مصيرية وجديدة، أعلنت الحكومة المصرية تطبيق قرار رفع سن المعاش لجميع الموظفين، سواء بالجهاز الإداري للدولة أو القطاعين العام والخاص، وذلك وفقًا لما ورد في قانون المعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2019، والذي يستهدف توحيد سن التقاعد تدريجيًا ليصل إلى 65 عامًا بحلول عام 2040.

تفاصيل قرار رفع سن المعاش

جاء النص القانوني موضحًا أن رفع سن المعاش سيكون تدريجيًا، بحيث يصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا رسميًا بناء على عرض الوزير المختص بالتأمينات الاجتماعية، بهدف توحيد سن الإحالة للمعاش لتصل إلى 65 عامًا في يوليو 2040، ما يعني أن الموظفين في جميع القطاعات سيتساوون في سن التقاعد دون تمييز.

موعد بدء تطبيق رفع سن المعاش

سيبدأ تنفيذ القرار الفعلي لرفع سن المعاش اعتبارًا من يوليو 2032، على أن يتم تطبيقه تدريجيًا وفقًا لجدول زمني محدد، بحيث تزداد سنة واحدة كل عامين. ويستهدف هذا النهج ضمان التدرج في التطبيق وعدم إحداث أي خلل في منظومة العمل أو المعاشات.

جدول رفع سن المعاش حتى عام 2040

فيما يلي الجدول التفصيلي لتطبيق قرار رفع سن المعاش حسب تواريخ الميلاد:

مواليد 1 يوليو 1971: التقاعد في يوليو 2032 بعمر 61 عامًا.
مواليد 1 يوليو 1972: التقاعد في يوليو 2034 بعمر 62 عامًا.
مواليد 1 يوليو 1973: التقاعد في يوليو 2036 بعمر 63 عامًا.
مواليد 1 يوليو 1974: التقاعد في يوليو 2038 بعمر 64 عامًا.
مواليد 1 يوليو 1975 وما بعدها: التقاعد في يوليو 2040 بعمر 65 عامًا.

فلسفة الحكومة وراء قرار رفع سن المعاش

يعكس هذا التوجه رغبة الدولة في تحقيق العدالة بين العاملين في مختلف القطاعات، وتخفيف الضغط على صناديق المعاشات، وتوفير وقت أطول للموظفين لزيادة دخلهم التقاعدي. كما يساهم القرار في تحسين إدارة الموارد البشرية، وزيادة سنوات الخدمة والخبرة المكتسبة داخل مؤسسات الدولة.

خلاصة القول

قرار رفع سن المعاش ليس مجرد إجراء إداري، بل يمثل تحولًا كبيرًا في السياسة العامة الخاصة بالتقاعد في مصر. ويُتوقع أن يكون له تأثير طويل الأمد على منظومة العمل والمعاشات، مع ضمان تحقيق التوازن بين الاستدامة المالية والعدالة الاجتماعية.