جدول الصرف الجديد يشمل الرواتب والمتأخرات
مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة تبدأ صرفها 20 الجاري والحد الأدنى يصل إلى 8000 جنيه
مرتبات يوليو 2026 تبدأ وزارة المالية صرفها بالزيادة الجديدة يوم 20 يوليو الجاري للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، مع تطبيق الحد الأدنى للدخل عند 8000 جنيه، وإتاحة المستحقات عبر البنوك والبريد وماكينات الصراف الآلي. ويترقب ملايين الموظفين صرف الرواتب بالقيم الجديدة بعد اعتماد حزمة مالية تشمل العلاوات الدورية وزيادة الحافز الإضافي، إلى جانب مزايا مخصصة للمعلمين والعاملين بالقطاع الطبي. وتساعد مواعيد الصرف المبكرة والمتدرجة على تقليل الزحام أمام منافذ السحب، مع إتاحة المرتبات في أي وقت بداية من الموعد المحدد لكل جهة.
موعد صرف مرتبات يوليو 2026
تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات يوليو 2026 للعاملين بالدولة يوم 20 يوليو الجاري، على أن تكون الرواتب متاحة من خلال وسائل الصرف المعتمدة وفق المواعيد المحددة لكل جهة حكومية.
ويأتي صرف مرتبات يوليو هذا العام بأهمية خاصة، لأنه يشهد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور، التي تشمل رفع الحد الأدنى للدخل، وإقرار العلاوات الدورية، وزيادة الحوافز الشهرية للعاملين في الجهاز الإداري للدولة.
ويستطيع الموظفون صرف مستحقاتهم من ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك والبريد المصري، دون الحاجة إلى التزاحم في أول يوم للصرف، لأن المرتبات تظل متاحة بعد تاريخ الإتاحة المحدد.
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
تضمنت حزمة الزيادات الجديدة رفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8000 جنيه، في خطوة تستهدف تحسين دخول الموظفين ومساندتهم في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
كما جاءت الحدود الدنيا للدرجات الوظيفية بعد الزيادة الجديدة وفق المستويات المعلنة على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12 ألفًا و900 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11 ألفًا و400 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10 آلاف و800 جنيه.
- الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9 آلاف و500 جنيه.
- الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.
- الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9 آلاف و300 جنيه.
- الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.
- الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8 آلاف و100 جنيه.
تفاصيل العلاوات والحوافز
تشمل الزيادة الجديدة إقرار علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة دورية بنسبة 15% من الأجر الأساسي.
وتتضمن الحزمة أيضًا زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بما يرفع قيمة الدخل الشهري للموظفين وفق الدرجة الوظيفية وطبيعة الجهة التي يعملون بها.
وتبلغ التكلفة الإجمالية لزيادة الحافز والعلاوات نحو 77.5 مليار جنيه، ضمن مخصصات الأجور بالموازنة التي ارتفعت إلى 822.8 مليار جنيه.
زيادات خاصة للمعلمين والعاملين بالقطاع الطبي
خصصت الحزمة الجديدة مزايا إضافية لفئات تقدم خدمات أساسية للمواطنين، وفي مقدمتها المعلمون والعاملون في القطاع الطبي.
وتشمل الزيادات منح 1000 جنيه شهريًا تحت مسمى حافز تدريس إضافي للمعلمين مع بداية العام الدراسي الجديد، إلى جانب صرف 2000 جنيه تحت مسمى حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة، بتكلفة إجمالية تصل إلى 14 مليار جنيه.
كما يحصل العاملون في القطاع الطبي على 750 جنيهًا شهريًا، مع رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو، بتكلفة إجمالية تبلغ 8.5 مليار جنيه.
عدد المستفيدين من الزيادات
تستهدف الزيادات الجديدة شريحة واسعة من العاملين بالدولة، بينهم نحو مليون معلم في التربية والتعليم والأزهر، إضافة إلى نحو 640 ألفًا من العاملين في القطاع الطبي.
وتعكس هذه الأرقام تركيز الحزمة المالية على القطاعات الأكثر ارتباطًا بالخدمات اليومية للمواطنين، مع تحسين دخول العاملين في التعليم والصحة باعتبارهما من أهم الملفات الخدمية.
وتأتي الزيادة ضمن سياسة مالية تستهدف دعم القدرة الشرائية للموظفين، مع استمرار تنظيم الإنفاق العام داخل الموازنة.
مواعيد صرف المتأخرات
حددت وزارة المالية أيام 8 و9 و12 يوليو لصرف المتأخرات المالية للعاملين في الجهات الحكومية، قبل بدء صرف المرتبات الأساسية يوم 20 يوليو.
وتساعد هذه المواعيد المنفصلة على تنظيم عمليات الصرف وتخفيف الضغط على ماكينات الصراف الآلي ومنافذ البنوك والبريد.
كما تقرر بدء صرف مرتبات أغسطس اعتبارًا من 23 أغسطس، بينما يبدأ صرف مرتبات سبتمبر اعتبارًا من 24 سبتمبر، بما يمنح الموظفين رؤية واضحة لمواعيد الصرف خلال الأشهر المقبلة.
أماكن صرف مرتبات يوليو 2026
تتاح مرتبات يوليو 2026 من خلال فروع البنوك، وفروع البريد المصري، وماكينات الصراف الآلي المنتشرة في مختلف المحافظات.
وتستهدف وزارة المالية من تنويع منافذ الصرف تخفيف التكدس، ومنح الموظفين أكثر من وسيلة للحصول على مستحقاتهم بسهولة، خاصة مع ارتفاع عدد المستفيدين من الزيادة الجديدة.
وتظل المرتبات متاحة بعد تاريخ الصرف المحدد لكل جهة، لذلك لا توجد حاجة للتزاحم على ماكينات الصراف في الساعات الأولى من الإتاحة.
ماذا تعني الزيادة للموظفين؟
تعني الزيادة الجديدة أن راتب يوليو سيكون مختلفًا عن الشهور السابقة بالنسبة للعاملين بالدولة، سواء من خلال رفع الحد الأدنى للدخل أو إضافة العلاوات والحوافز المقررة.
ويهم القرار الموظفين من ناحيتين؛ الأولى معرفة موعد الصرف الفعلي، والثانية حساب قيمة الزيادة المتوقعة وفق الدرجة الوظيفية وطبيعة الخضوع لقانون الخدمة المدنية من عدمه.
كما تمثل الحوافز الموجهة للمعلمين والقطاع الطبي جزءًا مهمًا من الحزمة، لأنها تستهدف فئات واسعة تقدم خدمات مباشرة للمواطنين وتتحمل أعباء يومية كبيرة داخل المدارس والمستشفيات والمنشآت الصحية.
- مرتبات يوليو 2026
- موعد صرف مرتبات يوليو
- زيادة مرتبات يوليو 2026
- الحد الادني للاجور 2026
- وزارة المالية
- صرف المرتبات
- مرتبات العاملين بالدولة
- العلاوة الدورية
- الحافز الإضافي
- أماكن صرف المرتبات