زيادات جديدة تشمل الأجور والحوافز والمعلمين والأطباء
وزارة المالية تبدأ صرف مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة يوم 20 يوليو
تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات شهر يوليو 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة يوم 20 يوليو الجاري، متضمنة الزيادة الجديدة في الأجور التي ترفع الحد الأدنى للدخل إلى 8 آلاف جنيه. وتشمل الحزمة علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، بجانب زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا. وتصل مخصصات الأجور في الموازنة إلى 822.8 مليار جنيه، مع زيادات إضافية للمعلمين والعاملين بالقطاع الطبي بدءًا من يوليو والعام الدراسي الجديد.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026
حددت وزارة المالية يوم 20 يوليو 2026 موعدًا لبدء صرف مرتبات العاملين بالدولة، متضمنة الزيادات الجديدة التي تدخل حيز التطبيق مع بداية العام المالي الجديد.
ويستفيد من الصرف العاملون بالجهاز الإداري للدولة والجهات المخاطبة بنظم الأجور الحكومية، وفق الدرجات الوظيفية والضوابط المقررة لكل فئة.
ويأتي الصرف المبكر نسبيًا لتوفير السيولة للعاملين قبل نهاية الشهر، خاصة مع تطبيق زيادات جديدة تمس الحد الأدنى للدخل والعلاوات والحوافز الشهرية.
تفاصيل الزيادة الجديدة في الأجور
تشمل زيادة يوليو رفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه، بما يضمن تحسين دخول الدرجات الأدنى داخل الجهاز الإداري.
كما تقررت علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي.
وتتضمن الحزمة أيضًا زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، ضمن تكلفة إجمالية تقدر بنحو 77.5 مليار جنيه لهذه الزيادات.
مخصصات الأجور في الموازنة الجديدة
ترفع الزيادات الجديدة مخصصات الأجور في الموازنة إلى 822.8 مليار جنيه، وفق ما أوضحته وزارة المالية، ضمن توجه يستهدف تحسين دخول العاملين وربط الأجور بجودة الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.
ويعني ذلك أن حزمة يوليو لا تقتصر على زيادة رقمية في المرتبات فقط، بل تأتي ضمن سياسة مالية أوسع تستهدف دعم العاملين في الدولة مع ضبط أولويات الإنفاق العام.
وتعد المرتبات من أكبر بنود الموازنة العامة، لذلك ترتبط أي زيادة جديدة بتكلفة كبيرة تتحملها الخزانة العامة سنويًا.
زيادات خاصة للمعلمين
تشمل الحزمة منح 1000 جنيه شهريًا حافز تدريس إضافي للمعلمين مع بدء العام الدراسي الجديد، بما يستهدف دعم العاملين في العملية التعليمية.
كما يتم إقرار 2000 جنيه حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة، ضمن توجه لتحفيز الأداء داخل المدارس ورفع كفاءة الإدارة التعليمية.
وتبلغ التكلفة الإجمالية لهذه الحوافز الخاصة بالمعلمين والإدارة المدرسية نحو 14 مليار جنيه، ويستفيد منها قرابة مليون معلم في التربية والتعليم والأزهر.
زيادات للعاملين في القطاع الطبي
يحصل العاملون في القطاع الطبي على زيادة شهرية بقيمة 750 جنيهًا، إلى جانب رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو.
وتبلغ التكلفة الإجمالية لحزمة القطاع الطبي نحو 8.5 مليار جنيه، ويستفيد منها نحو 640 ألفًا من العاملين في القطاع.
وتأتي هذه الزيادات في إطار دعم الفئات التي تقدم خدمات مباشرة للمواطنين، خاصة داخل المستشفيات والوحدات الصحية والجهات الطبية الحكومية.
الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة
تختلف قيمة الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة الجديدة حسب الدرجة الوظيفية، وجاءت القيم المعلنة كالتالي:
- الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12 ألفًا و900 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11 ألفًا و400 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10 آلاف و800 جنيه.
- الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9 آلاف و500 جنيه.
- الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.
- الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9 آلاف و300 جنيه.
- الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.
- الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8 آلاف و100 جنيه.
ماذا تعني الزيادة للعاملين؟
تعني الزيادة الجديدة أن العاملين بالدولة سيحصلون على رواتب يوليو بقيم أعلى من الشهر السابق، وفق الدرجة الوظيفية وطبيعة الجهة التي يعملون بها.
كما يستفيد العاملون من الجمع بين أكثر من عنصر داخل الحزمة، مثل العلاوة الدورية وزيادة الحافز الإضافي، إضافة إلى الحوافز الخاصة لبعض الفئات مثل المعلمين والعاملين بالقطاع الطبي.
وتظهر أهمية هذه الزيادات في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة، إذ تمثل دعمًا مباشرًا لأصحاب الدخول الثابتة داخل الجهاز الإداري للدولة.
خلاصة صرف مرتبات يوليو
يبدأ صرف مرتبات يوليو 2026 يوم 20 يوليو بالزيادة الجديدة، مع رفع الحد الأدنى للدخل إلى 8 آلاف جنيه وزيادة الحافز الإضافي 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين.
كما تشمل الحزمة علاوات دورية للعاملين المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وحوافز إضافية للمعلمين والعاملين في القطاع الطبي، ضمن مخصصات أجور تصل إلى 822.8 مليار جنيه في الموازنة.
- مرتبات شهر يوليو 2026
- موعد صرف مرتبات يوليو 2026
- زيادة مرتبات يوليو 2026
- الحد الأدنى للمرتبات 2026
- جدول مرتبات يوليو بالزيادة
- علاوة يوليو للعاملين بالدولة
- الحافز الإضافي للعاملين بالدولة
- مرتبات المعلمين يوليو 2026
- زيادات القطاع الطبي 2026









