مبروك زيادة تاريخية في مرتبات موظفي الحكومة من 7100 حتى 15100 جنيه رسميًا والصرف بهذا الموعد من هم المستفيدين من زيادة المرتبات؟

المرتبات .. مرتبات .. تزايدت مؤخرًا عمليات البحث بشكل ملحوظ حول موعد زيادة المرتبات 2025، وذلك بعد إعلان الحكومة عن تطبيق فعلي للزيادات اعتبارًا من رواتب شهر يوليو المقبل، ضمن خطة شاملة تستهدف تحسين الأوضاع الاقتصادية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
 

حافز إضافي جديد بقيمة 700 جنيه شهريًا لكافة الموظفين بالجهاز الإداري

أوضحت وزارة المالية أن الزيادة الجديدة تتضمن صرف حافز إضافي شهري بقيمة 700 جنيه لكافة العاملين في الجهاز الإداري للدولة، بما يشمل موظفي الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية، سواء كانوا من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية أو من العاملين باللوائح الخاصة.

وقد شددت الوزارة على أن هذا الحافز سيكون دائمًا ومنتظمًا ضمن مفردات الراتب الشهري، وليس منحة استثنائية أو مؤقتة، ما يضمن استمرارية الأثر الإيجابي للزيادة على دخل الموظف بشكل شهري.
 

من 7100 إلى 15100 جنيه.. جدول المرتبات الجديد حسب الدرجة الوظيفية اعتبارًا من يوليو 2025

أعلنت وزارة المالية عن الجدول الجديد للأجور الذي سيُطبق رسميًا من 1 يوليو 2025، ويُظهر زيادات ملحوظة في الأجور الأساسية للموظفين في جميع الدرجات الوظيفية:

الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه شهريًا

الدرجة الخامسة: 7500 جنيه

الدرجة الرابعة: 7800 جنيه

الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه

الدرجة الثانية: 8900 جنيه

الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه

درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه

الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه

الدرجة الممتازة: 15100 جنيه

هذه الزيادات تأتي في إطار تحقيق العدالة بين الدرجات المختلفة وتخفيف الأعباء عن الموظفين في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.
 

من يستفيد من زيادة المرتبات 2025؟ الفئات المشمولة بالقرار رسميًا

بحسب المادة الرابعة من مشروع القانون الذي أقرته لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، فإن الفئات المستفيدة من الحافز والزيادات تشمل:

العاملين الدائمين والمؤقتين الذين يتقاضون مكافآت شاملة.

شاغلو المناصب العامة والربط الثابت.

العاملون بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية.

الموظفون الذين تُدرج اعتماداتهم المالية ضمن الموازنة العامة للدولة.

العاملون الخاضعون لقوانين أو لوائح خاصة.

كما تشمل الزيادة الموظفين الجدد الذين يتم تعيينهم بعد يوليو 2025، لضمان العدالة والمساواة بين جميع الفئات دون استثناء.
 

الحزمة الاجتماعية تشمل زيادة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025

لم تقتصر الحزمة الاجتماعية التي أعلنتها الحكومة على الموظفين فقط، بل تضمنت أيضًا زيادة في المعاشات بنسبة 15%، على أن يبدأ تطبيقها في يوليو 2025.

ومن المتوقع أن يستفيد من هذه الزيادة نحو 13 مليون مواطن من أصحاب المعاشات، ما يمثل دعمًا إضافيًا للفئات الأكثر احتياجًا في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة.
 

لا يفوتك

ذعر في شوارع الإسكندرية ومطروح .. أمطار غزيرة وعواصف مرعبة ومناطق تترفع حالة الطوارئ الأرصاد تُصدر تحذيرًا طارئًا من طقس غير مسبوق "إلزموا منازلكم"

من الفقر للملايين .. ثروة خيالية وأموال لم تكن بالحسبان تنتظر 5 أبراج توقعات نيفين أبو شالة تكشف الأبراج الأكثر حظًا في يونيو- "ست الكل دعيالك"

هدف الحكومة من زيادة المرتبات والمعاشات 2025

تهدف هذه الإجراءات الحكومية إلى تحقيق عدة أهداف، من أبرزها:

تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين.

تحسين مستوى المعيشة للموظفين وأصحاب المعاشات.

توفير استقرار مالي نسبي للفئات المتوسطة والضعيفة.

التخفيف من أثر التضخم وارتفاع الأسعار.
 

تطبيق العدالة في توزيع الأجور والمزايا المالية داخل الجهاز الإداري للدولة.

 يوليو 2025 نقطة تحول في أوضاع الموظفين بالدولة

يُعد يوليو 2025 موعدًا مفصليًا في مسار تحسين الأجور والدخول للعاملين بالدولة، حيث تحمل هذه الزيادات آمالًا كبيرة لرفع مستوى المعيشة وتحقيق قدر أكبر من الأمان المالي.

ومع دخول هذه الحوافز والزيادات حيّز التنفيذ، تتطلع الحكومة إلى تحقيق تأثير إيجابي مباشر على حياة ملايين المواطنين، وتعزيز الثقة في السياسات المالية والاقتصادية للدولة.