زيادة رواتب الموظفين في يوليو 2025.. 1100 جنيه حد أدنى و7000 جنيه أساس
يتساءل الموظفون عن تفاصيل زيادة رواتب عام ٢٠٢٥ التي أقرتها الحكومة، وموعد صرفها، وأثرها على رواتب موظفي الدولة يأتي هذا الإعلان عقب إعلان وزير المالية أحمد كجوك تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور بدءًا من موازنة يوليو ٢٠٢٥.
يتساءل ملايين الموظفين عن تفاصيل زيادة رواتب يوليو، والتي تتضمن عدة بنود، منها مكافآت وحوافز إضافية، تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة، ومكافحة آثار التضخم على الدخل وموازنة الرواتب وفقًا لقانون الخدمة المدنية وموازنة ٢٠٢٥/٢٠٢٦.
تطبيق الحد الأدنى للأجور ضمن زيادة رواتب ٢٠٢٥
أكد وزير المالية أحمد كجوك أن الحد الأدنى لأجور موظفي الدولة سيرتفع إلى ٧٠٠٠ جنيه شهريًا، بدءًا من يوليو ٢٠٢٥.
يُعد هذا الإجراء جزءًا أساسيًا من إصلاح منظومة الرواتب ضمن برنامج زيادة رواتب ٢٠٢٥، والذي سيستفيد منه ملايين الموظفين الحكوميين.
التفاصيل الكاملة لزيادة الرواتب لعام ٢٠٢٥
• زيادة آلية ثابتة قدرها ١١٠٠ جنيه لأدنى الدرجات الوظيفية.
• علاوة دورية: ١٠٪ للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية و١٥٪ لغير الخاضعين له، بحد أدنى ١٥٠ جنيهًا .
• حافز إضافي شهري يتراوح بين ٦٠٠ و٧٠٠ جنيه مصري لجميع موظفي القطاع العام.
تأتي هذه الإجراءات في إطار جهود الحكومة لتعزيز قدرة الموظفين على مواجهة ضغوط الحياة اليومية بفعالية.
مواعيد ومراحل صرف زيادات الرواتب لعام ٢٠٢٥
أكدت وزارة المالية صرف رواتب شهر يوليو ٢٠٢٥ وفقًا للجدول الزمني المعتاد، دون تقديم مواعيد الصرف ويبدأ صرف رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة يوم الأحد ٢٢ يوليو ويستمر حتى الجمعة ٢٦ يوليو ٢٠٢٥، وفقًا للجداول الرسمية المعتمدة لكل جهة حكومية.
وأكدت الوزارة أن المعلومات المتداولة بشأن تقدم رواتب الموظفين أو دمجها مع رواتب المعاشات غير صحيحة، موضحة أن الزيادة الجديدة الناتجة عن زيادة الحد الأدنى للأجور ستضاف تلقائياً إلى رواتب شهر يوليو، دون أن يضطر الموظف إلى اتخاذ أي إجراء إضافي.
