وزارة المالية تُبقي جدول الصرف المعلن مع تطبيق زيادات الأجور الجديدة
مرتبات سبتمبر 2026 تبدأ 24 من الشهر والمتأخرات أيام 8 و9 و10 دون تبكير
تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات سبتمبر 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة يوم الخميس 24 من الشهر، بينما خُصصت أيام 8 و9 و10 لصرف المتأخرات والمستحقات المالية للعاملين بالجهات الحكومية. ويظل هذا الجدول هو الموعد المعلن حتى الآن، دون صدور قرار جديد بتبكير صرف الرواتب بالتزامن مع بداية العام الدراسي. وتأتي مرتبات الشهر ضمن منظومة الأجور التي بدأ تطبيق زياداتها اعتبارًا من يوليو الماضي، وشملت رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، إلى جانب العلاوات والحوافز المقررة وفق القواعد المنظمة لكل فئة.
موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026
حدد جدول وزارة المالية يوم 24 سبتمبر موعدًا لبدء إتاحة مرتبات العاملين بالدولة، على أن تصبح المستحقات متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المحددة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
وطالبت الوزارة العاملين في الجهات الإدارية بعدم التزاحم على ماكينات ATM، لأن الراتب يظل متاحًا للسحب بعد بدء الصرف ولا يشترط الحصول عليه في اليوم الأول.
ويأتي موعد الشهر مختلفًا عن أغسطس، الذي بدأ صرف مرتباته في 23 من الشهر، بينما حددت المالية 24 سبتمبر لبدء صرف راتب الشهر التالي.
مواعيد صرف المتأخرات
قبل موعد صرف الراتب الأساسي، يحصل العاملون المستحقون على المتأخرات المالية خلال ثلاثة أيام حددتها وزارة المالية هي 8 و9 و10 سبتمبر.
وتخص هذه المواعيد المستحقات المتأخرة للعاملين بالجهات الإدارية، ولا تعني بدء صرف راتب الشهر نفسه، إذ يظل الموعد المحدد للمرتبات اعتبارًا من يوم 24.
هل تقرر تبكير صرف المرتبات؟
حتى وقت كتابة التقرير، لم تصدر وزارة المالية إعلانًا جديدًا بتقديم موعد صرف مرتبات سبتمبر عن يوم 24، ومن ثم يظل الجدول السابق هو المعمول به ما لم يصدر قرار رسمي لاحق بتعديله.
ويكتسب التساؤل عن التبكير أهمية مع تزامن موعد الرواتب مع فترة بدء العام الدراسي الجديد وما يصاحبها من التزامات مالية للأسر، لكن وجود هذه المناسبة وحده لا يعني تغيير موعد الصرف دون قرار من وزارة المالية.
وبالتالي فإن أي حديث عن تبكير الرواتب قبل الموعد المعلن لا يُعد قرارًا نافذًا ما لم يصدر به بيان رسمي يحدد التاريخ الجديد والجهات المشمولة.
زيادات الأجور مستمرة مع مرتبات الشهر
يحصل العاملون بالدولة على مرتبات الشهر وفق منظومة الأجور الجديدة التي بدأ تطبيقها مع انطلاق العام المالي 2026/2027 في يوليو الماضي.
وشملت الحزمة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، إلى جانب علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وعلاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بالقانون، فضلًا عن زيادة الحافز الإضافي للعاملين بمقدار 750 جنيهًا شهريًا.
وتختلف القيمة الفعلية التي يحصل عليها كل موظف وفق الدرجة الوظيفية والأجر الأساسي والوظيفي والحوافز والبدلات والاستقطاعات المطبقة عليه، ولذلك لا تعني قيمة الحد الأدنى أن جميع العاملين يتقاضون مبلغًا موحدًا.
طرق الحصول على المرتبات
تبدأ إتاحة المستحقات للعاملين من تاريخ الصرف المحدد لكل جهة من خلال منظومة المدفوعات الحكومية، ويمكن الحصول عليها باستخدام القنوات المرتبطة ببطاقة صرف الراتب.
وتشمل الوسائل المتاحة ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك، إلى جانب القنوات المصرفية التي يتيحها البنك مصدر بطاقة المرتب وفق طبيعة حساب الموظف.
كما يمكن للموظف ترك الراتب في حسابه وسحبه في أي وقت لاحق، وهو ما شددت عليه وزارة المالية عند مطالبتها بعدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي في الأيام الأولى للصرف.
ما الذي يتغير إذا صدر قرار بالتبكير؟
في حال قررت وزارة المالية تغيير موعد الصرف، فإن التاريخ الجديد يحتاج إلى إعلان رسمي يوضح موعد إتاحة الرواتب والجهات الخاضعة له.
وحتى صدور مثل هذا الإعلان، يبقى 24 سبتمبر هو التاريخ المحدد لبدء صرف مرتبات العاملين بالدولة، بينما تظل أيام 8 و9 و10 مخصصة للمتأخرات.
- مرتبات سبتمبر 2026
- موعد صرف مرتبات سبتمبر
- صرف المرتبات يوم 24 سبتمبر
- متأخرات الموظفين سبتمبر
- تبكير مرتبات سبتمبر
- وزارة المالية المرتبات
- زيادة مرتبات الموظفين 2026
- الحد الأدنى للأجور 8000 جنيه
- رواتب العاملين بالدولة
- مواعيد صرف المرتبات 2026