تعديل جذري في سن الخروج على المعاش ضمن خطة الإصلاح التأميني الشامل
«المعاش مش هيبدأ على سن 60».. الحكومة تُقر رسميًا رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا تدريجيًا وفق قانون التأمينات الجديد – اعرف جدول السن حسب سنة ميلادك
رفع سن التقاعد، في خطوة جديدة نحو تطوير منظومة التأمينات الاجتماعية وتحقيق استدامة المعاشات، أعلنت الحكومة المصرية رسميًا بدء رفع سن التقاعد تدريجيًا ليصل إلى 65 عامًا بحلول يوليو 2040، وذلك وفقًا لأحكام المادة رقم 41 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.
ويهدف هذا القرار إلى توحيد سن المعاش لجميع الفئات العاملة، بما يضمن استقرار الصناديق التأمينية ومواءمة أعمار التقاعد مع المؤشرات الديموغرافية ومتوسطات الأعمار المتزايدة.
قانون التأمينات يُحدد سن المعاش الجديد
وفقًا لما ورد في قانون المعاشات الجديد، فإن رفع سن التقاعد سيتم بشكل تدريجي وليس دفعة واحدة، حتى الوصول إلى سن 65 عامًا لجميع العاملين في الدولة، وذلك ابتداءً من مواليد 1 يوليو 1972.
وقد نص القانون على منح رئيس مجلس الوزراء سلطة إصدار قرار توحيد سن المعاش، على أن يتم التنفيذ الفعلي وفق جدول زمني واضح مدرج في اللائحة التنفيذية.
جدول رفع سن التقاعد وفق سنة الميلاد
إليك الجدول الرسمي الذي يُحدد سن المعاش لكل فئة عمرية:
- مواليد 1 يوليو 1971: سن التقاعد سيكون 61 عامًا، والمعاش يبدأ في يوليو 2032
- مواليد 1 يوليو 1972: سن التقاعد 62 عامًا، بداية يوليو 2034
- مواليد 1 يوليو 1973: سن التقاعد 63 عامًا، بداية يوليو 2036
- مواليد 1 يوليو 1974: سن التقاعد 64 عامًا، بداية يوليو 2038
- مواليد 1 يوليو 1975 وما بعدها: سن التقاعد سيكون 65 عامًا، بداية من يوليو 2040
بهذه الطريقة، لن يُحال أي موظف أو عامل إلى المعاش عند سن 60 بعد الآن، بدءًا من الفئات المشمولة بالجدول.
ما شروط استحقاق المعاش وفق القانون الجديد؟
لم يكتفِ القانون بتعديل السن، بل حدّد أيضًا شروط استحقاق المعاش، وفق المادة 102:
- انتهاء الخدمة أو النشاط الوظيفي.
- وجود مدة اشتراك تأميني تتيح صرف معاش لا يقل عن 50% من آخر أجر، وبما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك.
- اشتراك فعلي لمدة 20 عامًا على الأقل، على أن ترتفع إلى 25 عامًا بدءًا من 1 يناير 2025.
- ألا يكون المؤمن عليه خاضعًا للتأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة وقت تقديم طلب صرف المعاش.
لماذا تم رفع سن التقاعد؟
ترتكز فلسفة القرار على عدة أهداف استراتيجية:
- الحفاظ على استدامة صناديق التأمينات في ظل التغيرات السكانية.
- الاستفادة من الخبرات العملية لأطول فترة ممكنة.
- تقليل العجز المالي في منظومة المعاشات.
- توحيد سن الخروج على المعاش بين العاملين في القطاعات المختلفة.
خلاصة القول
خطوة رفع سن التقاعد تمثل واحدة من أهم إصلاحات قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، وتستهدف بناء منظومة تأمينية مرنة ومستقرة للأجيال المقبلة. ومع تطبيق الجدول التدريجي بداية من مواليد يوليو 1972، فإن الوصول لسن 65 أصبح هو القاعدة الجديدة، بدلًا من التقاعد المعتاد عند سن 60.
- رفع سن التقاعد
- سن المعاش الجديد
- قانون التأمينات الاجتماعية الجديد
- المعاش في مصر
- جدول سن التقاعد 2040
- موعد المعاش الجديد
- سن الخروج على المعاش
- قانون المعاشات 148 لسنة 2019
- جدول المعاشات حسب الميلاد
- تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة