ترقب واسع بين الموظفين

زيادة المرتبات تبدأ رسميًا في يوليو 2026.. تفاصيل العلاوة وصرف رواتب الشهور الأولى

موعد زيادة المرتبات
موعد زيادة المرتبات 2026

موعد زيادة المرتبات 2026 يتصدر اهتمامات نحو 4.5 مليون موظف بالجهاز الإداري للدولة، مع تصاعد التساؤلات حول توقيت تطبيق الزيادة الجديدة، وقيم العلاوات المقررة، بالتزامن مع إعلان مواعيد صرف مرتبات الشهور الأولى من العام، وهو ما أعاد ملف الأجور إلى الواجهة مجددًا.

موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026

بحسب ما هو مقرر رسميًا، يبدأ تطبيق موعد زيادة المرتبات 2026 اعتبارًا من الأول من يوليو 2026، تزامنًا مع انطلاق العام المالي الجديد، وفقًا للآليات المعتمدة سنويًا من قبل الحكومة وزارة المالية، في إطار خطة تحسين دخول العاملين بالدولة ومواجهة آثار التضخم.

وتشمل الزيادة علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بما يضمن تحسين الأجور بشكل تدريجي ومنظم.

العلاوة الدورية والحافز الإضافي

تتضمن زيادة المرتبات المقررة في يوليو 2026 علاوة دورية تُحسب على الأجر الوظيفي، بحد أدنى يحدده القانون، إلى جانب استمرار صرف الحوافز الإضافية المقررة ضمن حزم تحسين الدخول.

وتهدف هذه العلاوات إلى دعم الاستقرار المعيشي للموظفين، خاصة في ظل المتغيرات الاقتصادية العالمية.

مواعيد صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس 2026

بالتزامن مع الحديث عن موعد زيادة المرتبات 2026، أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات الشهور الثلاثة الأولى من العام الجديد، حيث تقرر بدء صرف مرتبات شهر يناير 2026 اعتبارًا من يوم 22 يناير.

وأكدت الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة من خلال ماكينات الصراف الآلي، وفروع البنوك، ومكاتب البريد، ضمن المنظومة المالية الإلكترونية المعتمدة.

تفاصيل صرف مرتبات شهر يناير 2026

وفقًا لبيان وزارة المالية، يتم صرف مرتبات شهر يناير على مدار خمسة أيام متتالية، بينما تُصرف المتأخرات خلال أيام 6 و11 و12 من الشهر نفسه، وذلك للعاملين بمختلف الوزارات والهيئات والجهات التابعة للدولة.

ويهدف هذا النظام إلى تقليل الزحام وتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم بسهولة.

تبكير صرف المرتبات في الربع الأول

في خطوة تهدف إلى التيسير على الموظفين، قرر أحمد كجوك وزير المالية تبكير صرف المرتبات والمتأخرات لشهور يناير وفبراير ومارس 2026، بمناسبة أعياد الميلاد المجيد وقرب حلول عيد الفطر.

ويشمل القرار العاملين بجميع الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، بما يعكس توجهًا حكوميًا لدعم الاستقرار المالي للموظفين.

آخر زيادة مطبقة في المرتبات

كانت الحكومة قد بدأت تطبيق آخر زيادة سنوية في المرتبات اعتبارًا من يوليو 2025، حيث تم إقرار حد أدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا للعاملين بالدولة.

وتراوحت قيمة الزيادة الشهرية آنذاك بين 1100 و1600 جنيه، وفقًا للدرجة الوظيفية، مع التأكيد على عدم النزول عن الحد الأدنى للأجور.

الحد الأدنى للأجور الحالي

أقرت وزارة المالية الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات الوظيفية، حيث بلغ في الدرجة الممتازة 13,800 جنيه، والدرجة العالية 11,800 جنيه، ومدير عام 10,300 جنيه، والدرجة الأولى 9,800 جنيه، والثانية 8,500 جنيه، والثالثة 8,000 جنيه، والرابعة 7,300 جنيه، بينما ثبت الحد الأدنى للدرجتين الخامسة والسادسة عند 7,100 جنيه.

ما وراء الخبر

الاهتمام المتزايد بملف موعد زيادة المرتبات 2026 يعكس أهمية الأجور كعنصر أساسي في تحقيق الاستقرار الاجتماعي، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية، ويؤكد استمرار الدولة في تبني سياسات تحسين الدخول.

معلومات حول موعد زيادة المرتبات 2026

زيادة المرتبات تُطبق سنويًا مع بداية العام المالي الجديد، وتشمل علاوات دورية وحوافز إضافية، ويتم تمويلها ضمن الموازنة العامة للدولة، التي خصصت مئات المليارات لبند الأجور.

خلاصة القول

موعد زيادة المرتبات 2026 تقرر رسميًا في الأول من يوليو، مع استمرار صرف المرتبات مبكرًا خلال الشهور الأولى من العام، ضمن خطة حكومية تستهدف دعم الموظفين وتحسين مستويات الدخل تدريجيًا.

          
تم نسخ الرابط