الاستحقاق يبدأ من شهر الوفاة ويخضع لضوابط تختلف بين أفراد الأسرة
معاش المتوفى لا يُوزع كميراث.. 5 فئات تستحقه وفق شروط قانون التأمينات
لا ينتقل معاش المتوفى إلى جميع أفراد أسرته باعتباره تركة تُقسم وفق قواعد الميراث، وإنما حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 فئات بعينها يمكن أن تستحق المعاش عند توافر الشروط القانونية لكل حالة. وتشمل الفئات المستحقة الأرملة أو الأرمل، والأبناء، والبنات، والوالدين، والإخوة والأخوات، ويبدأ الحق في صرف المعاش من أول الشهر الذي حدثت فيه الوفاة، وفق الأنصبة والأحكام الواردة بالجدول رقم 7 المرافق للقانون. ويختلف الاستحقاق من فئة إلى أخرى بحسب السن والحالة الاجتماعية والدراسة والعمل والإعالة في بعض الحالات.
الفرق بين معاش المتوفى والميراث
معاش المؤمن عليه أو صاحب المعاش بعد الوفاة ليس جزءًا من التركة يتم توزيعه تلقائيًا بين جميع الورثة، وإنما حق تأميني يُصرف للمستحقين الذين حددهم القانون عند استيفاء شروطه.
ولهذا قد يكون الشخص وارثًا للمتوفى وفق قواعد الميراث، لكنه لا يستحق نصيبًا في المعاش إذا لم يكن من الفئات المحددة أو لم تتوافر فيه شروط الاستحقاق التأميني. وفي المقابل، يحدد قانون التأمينات أنصبة المستحقين وفق الجدول المرافق له وليس وفق أنصبة الميراث.
الأرملة والأرمل وشروط استحقاق المعاش
تستحق الأرملة معاش زوجها المتوفى إذا كان الزواج موثقًا أو ثابتًا بحكم قضائي نهائي، مع قبول الإثبات بالإعلام الشرعي في الحالات التي جرت العادة فيها على عدم توثيق الزواج وفق القواعد المنظمة.
كما تعامل المطلقة طلاقًا رجعيًا معاملة الأرملة في حالات محددة، من بينها وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش خلال فترة العدة التي حددتها الهيئة بمائة يوم من تاريخ الطلاق، وكذلك المطلقة الحامل إذا حدثت الوفاة قبل وضع الحمل.
وبالنسبة للأرمل، يشترط أن يكون الزواج موثقًا أو ثابتًا بحكم قضائي بات، وألا يكون متزوجًا بأخرى في تاريخ وفاة المؤمن عليها أو صاحبة المعاش.
شروط حصول الابن على معاش المتوفى
الأصل في استحقاق الابن للمعاش ألا يكون قد بلغ 21 عامًا، لكن القانون والضوابط التنفيذية يقرران استثناءات تتيح استمرار أو قيام الاستحقاق بعد هذه السن في حالات محددة.
فإذا كان الابن طالبًا في مرحلة تعليم لا تتجاوز الليسانس أو البكالوريوس، يشترط ألا يعمل لدى الغير أو يزاول مهنة وألا يكون قد بلغ 26 عامًا.
أما الحاصل على مؤهل نهائي لا يتجاوز الليسانس أو البكالوريوس، فيشترط ألا يكون قد التحق بعمل أو زاول مهنة، وألا يكون قد بلغ 26 عامًا للحاصل على مؤهل الليسانس أو البكالوريوس، أو 24 عامًا للحاصل على مؤهل أقل.
كما يُستثنى من شرط بلوغ 21 عامًا الابن العاجز عن الكسب، على أن يثبت العجز بالشهادة الصادرة من الجهة المعنية بالتأمين الصحي.
البنت تستحق المعاش بشرط عدم الزواج
حدد قانون التأمينات شرطًا أساسيًا لاستحقاق البنت معاش المتوفى، وهو ألا تكون متزوجة في تاريخ الاستحقاق.
ويعني ذلك أن مجرد صلة البنوة لا تكفي وحدها للحكم باستحقاق المعاش، إذ ترتبط الحقوق التأمينية بالحالة القانونية للمستحق والشروط التي حددها القانون.
الوالدان ضمن مستحقي معاش المتوفى
يدخل والد ووالدة المؤمن عليه أو صاحب المعاش ضمن الفئات التي حددها القانون للاستحقاق، وتوضح الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أن الوالدين يستحقان المعاش دون شروط إضافية خاصة بفئة الاستحقاق.
ويبقى تحديد النصيب الفعلي لكل مستحق مرتبطًا بتكوين أسرة المستحقين والأنصبة المقررة في جدول توزيع المعاش الملحق بقانون التأمينات.
شروط استحقاق الإخوة والأخوات
تخضع حالة الإخوة والأخوات لشروط أكثر تفصيلًا، إذ يجب أولًا توافر شروط استحقاق الأبناء أو البنات بحسب الحالة، إلى جانب شروط مرتبطة بالإعالة.
ومن بين هذه الضوابط ألا يكون أحد أولاد المؤمن عليه أو صاحب المعاش قد سبق استحقاقه في المعاش، وألا يكون للأخ أو الأخت دخل من أي مصدر يعادل قيمة نصيبه في المعاش أو يزيد عليه.
وتشمل شروط الإعالة كذلك ضوابط تتعلق بدخل الوالد أو الابن أو البنت للأخ أو الأخت، وفق الحدود التي حددتها الهيئة، لذلك لا يكفي إثبات صلة الأخوة وحدها للحصول على المعاش.
متى يبدأ استحقاق معاش المتوفى؟
يبدأ استحقاق معاش الوفاة من أول الشهر الذي حدثت فيه وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش، متى توافرت شروط الاستحقاق في أفراد الأسرة في تاريخ الوفاة.
ويتم توزيع المعاش وفق الأنصبة والأحكام المقررة بالجدول رقم 7 المرافق لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وبالتالي لا يحصل كل مستحق بالضرورة على النسبة نفسها، وإنما يتحدد النصيب بحسب عدد المستحقين وصفاتهم القانونية.
المستندات المطلوبة لصرف معاش المستحقين
تبدأ إجراءات صرف معاش المتوفى بالتوجه إلى المنطقة التأمينية المختصة وتقديم طلب صرف الحقوق التأمينية وفق النموذج المحدد باللائحة التنفيذية للقانون.
وتتضمن المستندات الأساسية شهادة الوفاة أو مستخرجًا رسميًا منها، وصور بطاقات الرقم القومي للمستحقين الحاصلين عليها، وصور شهادات الميلاد لمن ليست لديهم أرقام تأمينية.
وتضاف مستندات أخرى بحسب حالة كل مستحق، مثل شهادة جهة التعليم للطلاب، وصورة المؤهل للحاصلين على مؤهلات نهائية، وبيانات العمل أو الدخل عند الحاجة، إلى جانب المستندات الخاصة بالإخوة والأخوات لإثبات توافر شروط الاستحقاق والإعالة.
استحقاق المعاش يختلف عن منحة الوفاة
إلى جانب معاش المستحقين، توجد منحة وفاة منفصلة عند وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش، وتوضح الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أنها تعادل المستحق عن شهر الوفاة والشهرين التاليين، وفق الأحكام المنظمة لها، وتُصرف لمستحقي المعاش.
وبالتالي يجب التفرقة بين المعاش الدوري الذي يوزع على المستحقين وفق شروط وأنصبة محددة، وبين منحة الوفاة التي تمثل حقًا تأمينيًا آخر مرتبطًا بواقعة الوفاة.
- معاش المتوفى
- شروط استحقاق معاش المتوفى
- المستحقون لمعاش المتوفى
- معاش الأرملة
- معاش الأبناء بعد الوفاة
- معاش البنت
- معاش الوالدين
- معاش الإخوة والأخوات
- قانون التأمينات الاجتماعية 148 لسنة 2019
- صرف معاش المستحقين للوفاة