إجازة 6 أكتوبر آخر عطلة رسمية مدفوعة الأجر في 2026
خريطة الإجازات الرسمية المتبقية في 2026 تحدد موعد آخر إجازة رسمية بأكتوبر بقرار مرتقب للترحيل
لم يتبق في جدول الإجازات الرسمية لعام 2026 سوى مناسبة واحدة خلال العام الجاري، وهي ذكرى انتصارات السادس من أكتوبر، والمقرر أن توافق يوم الثلاثاء 6 أكتوبر 2026. وتشمل الإجازة العاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، كما تسري على العاملين بالقطاع الخاص وفق القواعد المنظمة للإجازات الرسمية. وحتى وقت إعداد التقرير، لم يصدر القرار النهائي بشأن ترحيل الإجازة من الثلاثاء إلى الخميس 8 أكتوبر، لذلك يظل موعدها الرسمي وفق التقويم هو 6 أكتوبر إلى حين صدور قرار من مجلس الوزراء.
الموعد الرسمي لإجازة 6 أكتوبر 2026
تأتي إجازة ذكرى انتصارات السادس من أكتوبر باعتبارها آخر إجازة رسمية مدرجة في جدول العطلات المتبقية خلال عام 2026، وتوافق يوم الثلاثاء 6 أكتوبر.
أما نقل الإجازة إلى الخميس 8 أكتوبر، فلا يُعد قرارًا نافذًا بمجرد طرحه كاحتمال؛ إذ يتطلب الأمر صدور قرار رسمي من مجلس الوزراء يحدد موعد التطبيق.
وبالتالي، فإن التاريخ المؤكد للمناسبة هو الثلاثاء 6 أكتوبر 2026، بينما يظل الخميس 8 أكتوبر موعدًا محتملًا للترحيل إلى حين صدور القرار الرسمي.
الفئات المستحقة لإجازة 6 أكتوبر
تشمل الإجازة العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى العاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
وبالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، تخضع الإجازة للقواعد المقررة في قانون العمل، مع إمكانية تشغيل العامل في يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن تطبق في هذه الحالة الأحكام الخاصة باستحقاق المقابل المالي المقرر قانونًا.
هل سيتم ترحيل إجازة 6 أكتوبر إلى الخميس؟
ترحيل الإجازة من الثلاثاء 6 أكتوبر إلى الخميس 8 أكتوبر لم يُحسم في المعلومات المتاحة حتى وقت إعداد التقرير.
ويصدر مجلس الوزراء قرارات تنظيم الإجازات التي تتزامن مع منتصف الأسبوع وفق ما يقرره في كل مناسبة، ولذلك لا يمكن اعتبار يوم الخميس موعدًا نهائيًا قبل صدور القرار الرسمي.
كما أن وجود امتحانات أو أعمال مرتبطة بمواعيد محددة لدى بعض الجهات قد يخضع للضوابط والمواعيد التي تحددها الجهات المختصة، ولا يعني إعلان الإجازة إلغاء أي ترتيبات أخرى مقررة مسبقًا دون قرار من الجهة المعنية.
القواعد الجديدة لتنظيم العمل في القطاع الخاص
ويتزامن ذلك مع إصدار وزير العمل حسن رداد القواعد العامة للائحة تنظيم العمل في شركات القطاع الخاص، باعتبارها من القرارات التنفيذية المرتبطة بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
وجاء إعداد القواعد بعد أخذ رأي المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي، الذي يضم ممثلي الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال، بهدف تنظيم العلاقة داخل مواقع العمل وتحقيق توازن بين حقوق العامل واحتياجات أصحاب الأعمال.
وأكد الوزير أن القواعد تستهدف دعم الاستقرار في سوق العمل وتعزيز الأمان الوظيفي وتشجيع الاستثمار، مع مراعاة الحقوق والواجبات في بيئة العمل.
ومع اقتراب إجازة 6 أكتوبر، يظل تحديد يوم العطلة بالنسبة للعاملين مرتبطًا بالقرار الرسمي الذي يصدر عن مجلس الوزراء، خصوصًا فيما يتعلق بما إذا كانت الإجازة ستبقى في موعدها الثلاثاء 6 أكتوبر أو تُرحل إلى الخميس 8 أكتوبر.
