الحكومة تُعلن 7 قرارات كبرى تُغير خريطة الأجور في مصر .. زيادة غير مسبوقة في الحد الأدنى للأجور ومفاجأة من العيار الثقيل لموظفي الصحة والتعليم
الحد الأدنى للأجور .. أعلنت الحكومة المصرية، حزمة من القرارات المالية والاقتصادية الجديدة التي ستُحدث فرقًا حقيقيًا في رواتب وحوافز الموظفين بدءًا من العام المالي الجديد 2025-2026.
القرارات، التي جاءت بتوجيهات مباشرة من القيادة السياسية، تمثل امتدادًا لسلسلة إجراءات الحماية الاجتماعية، وتهدف إلى تعزيز مستوى المعيشة وتحفيز العاملين في الدولة، سواء كانوا خاضعين لقانون الخدمة المدنية أو من العاملين في القطاعات الأخرى.
متى سيتم صرف مرتبات شهر يونيو 2025؟
أوضحت الحكومة أن صرف مرتبات شهر يونيو للموظفين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة سيبدأ مبكرًا هذا الشهر، حيث تقرر بدء الصرف اعتبارًا من يوم الثلاثاء 18 يونيو 2025.
ويأتي هذا القرار لتيسير الأعباء المادية على المواطنين قبل عيد الأضحى المبارك، وتمكينهم من الوفاء بالتزاماتهم المالية واحتياجات العيد.
ما موعد تطبيق زيادات المرتبات الجديدة في الجهاز الإداري للدولة؟
أكدت الحكومة أن كافة الزيادات التي تم إقرارها رسميًا في بند الأجور ستدخل حيز التنفيذ مع بداية شهر يوليو المقبل، وهو ما يتزامن مع بدء العام المالي الجديد. وتشمل هذه الزيادات تحسينات ملحوظة في الرواتب الأساسية والحوافز لجميع الدرجات الوظيفية، دون استثناء.
ما هو الحد الأدنى الجديد للأجور في مصر 2025 بعد قرارات الحكومة الأخيرة؟
من أبرز ما أعلنته الحكومة هو رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، وذلك بعد أن تقرر زيادة لا تقل عن 1100 جنيه شهريًا على إجمالي أجر أقل درجة وظيفية في الدولة. ويأتي هذا التعديل في إطار خطة شاملة لتحسين القدرة الشرائية للموظفين ومواكبة مستويات التضخم.
ما هي نسبة العلاوة الدورية الجديدة للموظفين في يوليو 2025؟
كشفت الحكومة عن تفاصيل العلاوة الدورية الجديدة، حيث يحصل العاملون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، بشرط ألا تقل عن 150 جنيهًا شهريًا في جميع الأحوال.
هل يوجد حافز إضافي بجانب المرتب والعلاوة؟ وكم قيمته؟
نعم، أعلنت الحكومة عن صرف حافز إضافي شهري لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، سواء من المخاطبين أو غير المخاطبين بالخدمة المدنية، تتراوح قيمته بين 600 إلى 700 جنيه شهريًا. ويُصرف هذا الحافز في صورة مقطوعة بغرض دعم الأداء المهني والحد من الضغوط المعيشية.
كم تبلغ قيمة مخصصات الأجور في الموازنة العامة الجديدة؟
خصصت الدولة 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في موازنة العام المالي الجديد 2025-2026، وهو ما يمثل زيادة سنوية بنسبة 18.1% عن العام السابق. وتُعد هذه الزيادة إحدى أكبر الزيادات التي تم تخصيصها لرواتب العاملين في الدولة، في دلالة واضحة على التزام الحكومة بدعم الطبقة المتوسطة والكوادر العاملة في القطاع الحكومي.
هل هناك نية لتعيينات جديدة في قطاعات التعليم والصحة؟
أشارت الحكومة إلى أن الموازنة الجديدة تتضمن مخصصات مالية كافية لدعم التوظيف وتوفير فرص عمل إضافية، خاصة في قطاعي الصحة والتعليم، باعتبارهما من القطاعات الحيوية التي تخدم المواطن بشكل مباشر. ويأتي هذا التوجه لضمان استمرار تحسين جودة الخدمات المقدمة وتعزيز كفاءة الأداء.
- الحد الادني للاجور
- الحماية الاجتماعية
- زيادات المرتبات
- الجهاز الإداري للدولة
- التضخم
- الصحة
- المالية
- الأجور
- قانون الخدمة المدنية
- المرتبات