القرار الجمهوري دخل حيز التنفيذ رسميًا
الزيادة المنتظرة وصلت أخيرًا.. زيادة المرتبات 2025 تُصرف رسميًا في هذا الموعد لموظفي الحكومة – اعرف مرتبك هيزيد كام؟
زيادة المرتبات 2025 أصبحت واقعًا بعد أن صدّق الرئيس عبد الفتاح السيسي على حزمة جديدة من زيادات الأجور والعلاوات الدورية لموظفي الدولة، سواء في القطاع الحكومي أو شركات القطاع العام وقطاع الأعمال. ووفقًا للقانون الجديد، يبدأ صرف الزيادة رسميًا مع انطلاق العام المالي الجديد في أول يوليو 2025، وتُطبق على جميع العاملين بالدولة.
القرار يشمل العلاوة الدورية والعلاوة الخاصة والحافز الإضافي، مما يرفع من قيمة الرواتب بشكل مباشر، ويمنح دفعة قوية لمحدودي الدخل والموظفين أصحاب الرواتب المتوسطة، في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
تفاصيل الزيادة الجديدة في مرتبات يوليو 2025
بموجب القانون الجديد الذي صدّق عليه الرئيس، تم تحديد نسب الزيادة كالتالي:
- علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
- علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
- زيادة في الحافز الإضافي بواقع 700 جنيه مقطوعة لكل الموظفين، سواء كانوا مخاطبين أو غير مخاطبين بالخدمة المدنية.
وتُصرف هذه الزيادات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، مع بداية تطبيق موازنة العام المالي الجديد 2025/2026.
هل تشمل الزيادة موظفي القطاع العام وقطاع الأعمال؟
نعم، القانون الجديد ألزم شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بصرف منحة من موازناتها الخاصة، تُعادل الفرق بين العلاوة الدورية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة. كما نص على ضمان حد أدنى للدخل الشهري لا يقل عن 7000 جنيه بعد تطبيق الزيادة.
وإذا لم يصل الموظف إلى هذا الرقم بعد إضافة العلاوات، يتم منحه فارقًا لضمان بلوغ الحد الأدنى الجديد.
هل تُضم العلاوة للأجر الأساسي؟
نعم، القانون أقرّ أن العلاوة الدورية والعلاوة الخاصة يتم ضمهما إلى الأجر الأساسي، ما يعني أن تأثيرها لن يكون فقط على المرتب الحالي، بل سيمتد إلى المكافآت، والحوافز، واحتساب المعاشات مستقبلًا، مما يعزز الأمان المالي للموظف على المدى الطويل.
كيف تحسب مرتبك الجديد بعد الزيادة؟
إذا كنت موظفًا في الحكومة وتتقاضى أجرًا أساسيًا يبلغ 4000 جنيه مثلًا، فإليك طريقة حساب الزيادة:
- 10% من 4000 جنيه = 400 جنيه (علاوة دورية)
- + 700 جنيه (حافز إضافي)
- = 1100 جنيه زيادة شهريًا على الأقل
- وهو ما يرفع راتبك إلى 5100 جنيه شهريًا كحد تقديري.
أما إذا كنت غير مخاطب بقانون الخدمة المدنية، فالعلاوة ستكون 15% من الأجر الأساسي + 700 جنيه حافز إضافي، ما يمنحك دفعة أكبر.
خلاصة القول:
زيادة المرتبات 2025 تدخل حيز التنفيذ الرسمي أول يوليو، وتشمل علاوات متعددة وزيادة الحافز الإضافي لكل العاملين بالدولة. القرار يرفع الحد الأدنى للأجور عمليًا ويمنح دفعة مهمة للأمان المالي للموظفين، مع ضمانات للقطاع العام وقطاع الأعمال. اعرف مرتبك هيزيد كام واستعد لصرف الزيادة بداية من الشهر المقبل.
- زيادة المرتبات 2025
- موعد صرف العلاوة الدورية
- مرتبات يوليو 2025
- موظفي الحكومة
- علاوة الموظفين
- زيادة الاجور
- الحد الأدنى للأجور 2025
- القطاع الحكومي
- موعد زيادة المرتب
- المرتب الجديد بعد الزيادة