عطلة رسمية مدفوعة الأجر في مصر بقرار وزارة العمل بمناسبة شم النسيم الاثنين 13 أبريل

Asmaa Saber

الأربعاء 08/أبريل/2026 - 12:37 م

عطلة رسمية .. أصدر وزير العمل، حسن رداد، اليوم الأربعاء، قرارًا يقضي بأن يكون يوم الإثنين الموافق 13 أبريل 2026 عطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، احتفالًا بعيد شم النسيم، وذلك ضمن الالتزام بتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

العطلات الرسمية في مصر وكيفية تطبيقها وفق قانون العمل الجديد لعام 2025

وأوضح الوزير أن القرار يأتي استنادًا إلى المادة 129 من قانون العمل، وبمقتضى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي يحدد العطلات الرسمية التي تمنح بأجر كامل للعاملين، مشددًا على أن الهدف هو ضمان حقوق الموظفين وتقدير جهودهم في مواقع العمل والإنتاج.

ضوابط العمل خلال الإجازة وكيفية صرف التعويضات للعاملين إذا اقتضت الحاجة

وأوضحت وزارة العمل، في كتاب دوري تم تعميمه على مديريات العمل في جميع المحافظات، أن أصحاب العمل يحق لهم تشغيل العاملين في يوم شم النسيم إذا دعت الحاجة، على أن يتم تعويضهم بأجر إضافي عن اليوم بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، أو منحهم يوم إجازة بديل وفق طلب كتابي موثق في الملف الوظيفي لكل عامل.

التأكيد على نشر التعليمات داخل مواقع العمل لضمان حقوق جميع الموظفين

ودعت الوزارة جميع رؤساء الإدارات ومديري المديريات إلى ضرورة نشر هذه التعليمات في أماكن العمل، ومتابعة تطبيقها بدقة لضمان استفادة العاملين من حقوقهم كاملة، بما يعزز الانضباط والالتزام بالقوانين الرسمية.

وزير العمل يهنئ المواطنين ويؤكد على التقدم والاستقرار الوطني خلال الاحتفالات

واختتم الوزير تصريحاته بتقديم التهنئة لكافة عمال وشعب مصر بمناسبة عيد شم النسيم، متمنيًا لهم أوقاتًا سعيدة، ومشيرًا إلى أن الالتزام بهذه القوانين يعكس حرص الدولة على الاستقرار وتعزيز حقوق المواطنين والعاملين في القطاع الخاص.

هل يوم عيد القيامة 2026 عطلة رسمية لجميع المصريين؟

وفي هذا السياق تسال العديد من المواطنين عن منح المصريين عطلة رسمية يوم 12 أبريل المقبل ، حيث اكدت العديد من المصادر انه لم يصدر حتى الآن أي قرار يمنح المواطنين غير المسيحيين عطلة رسمية بمناسبة عيد القيامة، حيث أعلن رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي أن الإجازة الرسمية يوم الأحد الموافق 12 أبريل 2026 ستقتصر فقط على العاملين من المسيحيين احتفالاً بهذه المناسبة الدينية. ويأتي هذا القرار في إطار الاحتفال بأعياد الطوائف المسيحية بشكل محدد، مما يعني أن باقي المواطنين والعاملين في القطاعين العام والخاص سيستمرون في أداء أعمالهم بشكل طبيعي دون منحهم عطلة رسمية في هذا اليوم.