245 ألف مستفيد يحصلون على إجمالي 3000 جنيه

بالرقم القومي فقط.. صرف دفعتين من منحة العمالة غير المنتظمة حتى منتصف أغسطس 2026

منحة العمالة غير
منحة العمالة غير المنتظمة

تواصل وزارة العمل صرف الدفعتين الثانية والثالثة من منحة العمالة غير المنتظمة للمستحقين المسجلين رسميًا، بإجمالي 3000 جنيه لكل عامل، بواقع 1500 جنيه عن كل دفعة، وذلك منذ الخميس 16 يوليو وحتى منتصف أغسطس 2026. ويستفيد من عملية الصرف 245 ألفًا و905 عمال في جميع المحافظات، بعد مراجعة بياناتهم واعتماد استحقاقهم، ويمكنهم الحصول على المبلغ باستخدام بطاقة الرقم القومي دون تقديم طلب جديد. ولا يشمل القرار فتح التسجيل الإلكتروني أمام مواطنين جدد، ما يستدعي تجاهل الروابط والصفحات غير الرسمية التي تزعم إضافة أسماء أو تحصيل بيانات مقابل صرف المنحة.

موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة

بدأ صرف الدفعتين الثانية والثالثة يوم الخميس 16 يوليو 2026، ومن المقرر استمرار إتاحة المبالغ للمستحقين حتى منتصف أغسطس 2026، وفق الفترة المحددة لعملية الصرف.

ويشترط للحصول على الدفعتين أن يكون العامل مدرجًا بالفعل في قاعدة البيانات الرسمية التابعة لوزارة العمل، وأن تكون بياناته قد اجتازت عمليات المراجعة والتدقيق التي نفذتها الإدارة المختصة قبل إعداد كشوف المستفيدين.

قيمة الدفعتين الثانية والثالثة

تبلغ القيمة الإجمالية المقررة لكل مستفيد 3000 جنيه، موزعة بواقع 1500 جنيه للدفعة الثانية و1500 جنيه للدفعة الثالثة.

وتأتي الدفعتان استكمالًا للدفعة الأولى التي سبق صرفها عقب احتفالية عيد العمال، ضمن برامج الحماية الاجتماعية والرعاية الصحية المخصصة للعاملين الذين لا يمتلكون دخلًا شهريًا ثابتًا.

عدد المستفيدين وتكلفة المنحة

تشمل عملية الصرف 245 ألفًا و905 مستفيدين موزعين على محافظات الجمهورية الـ27، بينما يصل إجمالي المبالغ المخصصة للدفعتين إلى 737 مليونًا و715 ألف جنيه.

ويتم تمويل المبالغ من الحساب المركزي للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، بعد فحص كشوف المستحقين والتحقق من تطابق بياناتهم مع ضوابط الصرف المعتمدة.

أماكن صرف المنحة بالرقم القومي

يستطيع العامل المدرج في الكشوف التوجه إلى مكاتب الهيئة القومية للبريد المنتشرة في المحافظات، مع تقديم بطاقة الرقم القومي السارية لإتمام عملية التحقق واستلام المبلغ المستحق.

ولا يحتاج المسجلون المعتمدون إلى تقديم أوراق جديدة أو طلب إضافي للحصول على الدفعتين، إذ يعتمد الصرف على البيانات المسجلة مسبقًا لدى وزارة العمل.

وينبغي للمستفيد التأكد من صحة بياناته قبل التوجه إلى منفذ الصرف، وعدم تسليم بطاقة الرقم القومي أو بياناته الشخصية إلى أي وسيط أو صفحة غير رسمية.

حقيقة التسجيل الإلكتروني في المنحة

لا يوجد رابط مفتوح لاستقبال طلبات تسجيل جديدة في منحة العمالة غير المنتظمة، ولا تتم إضافة المواطنين إلى قاعدة المستفيدين من خلال استمارة إلكترونية متداولة عبر مواقع التواصل الاجتماعي.

ويقتصر الإدراج على عمليات الحصر الميداني التي تنفذها مديريات العمل بالتعاون مع المنشآت والشركات والمقاولين، حيث تُجمع بيانات العمال وتراجع قبل تحديد المستحقين.

ويختلف الاستعلام عن التسجيل، إذ يمكن استخدام الخدمات الرسمية المتاحة للتحقق من موقف العامل المسجل، لكن ذلك لا يعني فتح باب تقديم طلبات جديدة عبر الإنترنت.

كيفية الاستعلام عن حالة الاستحقاق

يمكن للعامل متابعة موقفه من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل، ثم الدخول إلى خدمات المواطنين واختيار القسم المخصص للعمالة غير المنتظمة.

بعد ذلك، تُدخل البيانات المطلوبة والرقم القومي بصورة صحيحة، ثم يتم الضغط على خدمة الاستعلام لعرض حالة المواطن وفق المعلومات المسجلة لدى الوزارة.

ويجب التأكد من استخدام المنصة الرسمية فقط، وعدم التعامل مع روابط مختصرة أو صفحات تطلب رسومًا مالية أو بيانات مصرفية مقابل إظهار نتيجة الاستحقاق.

ضوابط الاستفادة من المنحة

يرتبط الحصول على المنحة بإدراج اسم العامل في قاعدة البيانات الرسمية واستيفائه الضوابط التي تنظم دعم هذه الفئة، وفي مقدمتها أن يكون مصري الجنسية ويعمل في مهنة يومية أو غير منتظمة.

كما تشمل الضوابط ألا يمتلك المستفيد سجلًا تجاريًا أو نشاطًا اقتصاديًا ثابتًا، وألا يكون لديه دخل شهري منتظم، وأن تكون مهنته وبياناته مثبتة لدى مديرية العمل المختصة.

ويتراوح العمر المحدد للاستفادة بين 20 و60 عامًا، مع خضوع جميع البيانات للمراجعة قبل اعتماد الاسم ضمن كشوف الصرف.

المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة

يحصل العمال المسجلون والمستوفون للشروط على ست منح مرتبطة بمناسبات مختلفة على مدار العام، ضمن منظومة الرعاية الاجتماعية المخصصة لهم.

وتشمل هذه المساعدات منح شهر رمضان وعيد الفطر وعيد الأضحى والمولد النبوي الشريف وعيد الميلاد المجيد وعيد العمال، وفق القرارات والجداول التي تحددها وزارة العمل لكل مناسبة.

وتستهدف هذه البرامج تخفيف الأعباء عن العاملين بالمهن اليومية الذين لا يتمتعون بدخل منتظم، إلى جانب توسيع مظلة الرعاية الاجتماعية والصحية المقدمة لهم.

          
تم نسخ الرابط