الصرف يبدأ قريبًا والمتأخرات تسبق الموعد الرئيسي بأيام

موعد صرف مرتبات أغسطس 2026 وجدول الأيام والحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

الأربعاء 05/أغسطس/2026 - 09:47 ص

تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 للعاملين بالوزارات والهيئات والجهات الحكومية يوم الأحد 23 أغسطس، على أن تُتاح المستحقات وفق المواعيد المحددة لكل جهة إدارية، بينما تُصرف المتأخرات المالية خلال أيام 6 و9 و10 أغسطس. ويستمر جدول إتاحة الرواتب حتى يوم الخميس 27 أغسطس لاستيعاب الموظفين الذين لم يصرفوا مستحقاتهم في الموعد المخصص لجهاتهم، بما يتيح للعاملين اختيار وقت السحب المناسب بعد إيداع الراتب، ويحد من التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، بالتزامن مع تطبيق قيم الأجور الجديدة بحسب الدرجات الوظيفية.

موعد بدء صرف مرتبات أغسطس 2026

يبدأ الموعد الأساسي لصرف رواتب العاملين بالدولة يوم الأحد الموافق 23 أغسطس 2026، وتصبح المستحقات متاحة لكل موظف بعد قيام الجهة التابع لها بإيداعها وفق جدول وزارة المالية.

ولا يشترط سحب الراتب بالكامل في يوم الإتاحة الأول، إذ يظل المبلغ متاحًا في حساب الموظف، بما يسمح باختيار الموعد المناسب وتجنب الزحام أمام البنوك وماكينات الصراف الآلي.

ويمتد جدول الصرف على عدة أيام لتوزيع الجهات الحكومية، قبل تخصيص أيام إضافية للعاملين الذين لم يتمكنوا من الحصول على رواتبهم خلال الموعد الأصلي.

الجهات التي تصرف مرتباتها يوم 23 أغسطس

يشمل اليوم الأول من جدول صرف المرتبات العاملين في مجموعة من الوزارات والمجالس والجهات الحكومية، من بينها مجلس النواب، ومجلس الأمن القومي، والجهاز المركزي للمحاسبات، والمجلس القومي لحقوق الإنسان، والمجلس الأعلى للصحافة.

كما يشمل الصرف الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، والمجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، ووزارات التموين والتجارة الداخلية، والقوى العاملة، والإسكان والمرافق، والتضامن الاجتماعي، إلى جانب مديريات الطرق والنقل.

وتصبح الرواتب متاحة للعاملين بهذه الجهات اعتبارًا من يوم الأحد 23 أغسطس، وفق إجراءات الإيداع المتبعة لدى كل جهة.

جهات تستكمل الصرف يوم 24 أغسطس

ينتقل جدول صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 يوم الاثنين 24 أغسطس إلى العاملين في وزارات التعليم العالي، والتنمية المحلية، والعدل، والكهرباء، والتخطيط، والاستثمار، والتعاون الدولي.

ويشمل اليوم نفسه وزارات التربية والتعليم، والزراعة، والخارجية، والشباب والرياضة، والمالية، إضافة إلى المحكمة الدستورية العليا، والأزهر الشريف، ودار الإفتاء المصرية.

كما تُتاح الرواتب للعاملين في هيئة النيابة الإدارية، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وهيئة قضايا الدولة، ومجلس الوزراء، والنيابة العامة، واللجنة العليا للانتخابات، وفق الجدول المنشور لمواعيد الجهات الحكومية.

أيام الصرف المخصصة للمتخلفين عن المواعيد

تُخصص أيام الثلاثاء والأربعاء والخميس، الموافقة 25 و26 و27 أغسطس 2026، لاستكمال صرف المرتبات لجميع العاملين الذين لم يتمكنوا من الحصول على مستحقاتهم خلال اليوم المحدد لجهاتهم.

ويعني ذلك أن الموظف الذي لم يسحب راتبه يوم 23 أو 24 أغسطس لن يفقد حقه في الصرف، إذ تظل المستحقات متاحة عبر وسائل الدفع المعتمدة، ويمكن الحصول عليها خلال الأيام التالية دون الحاجة إلى التوجه في اليوم الأول.

مواعيد صرف المتأخرات المالية في أغسطس

تسبق أيام صرف المتأخرات موعد إتاحة المرتبات الأساسية، إذ حدد الجدول أيام الخميس 6 أغسطس، والأحد 9 أغسطس، والاثنين 10 أغسطس 2026 لصرف المستحقات المتأخرة للعاملين.

وتشمل المتأخرات المبالغ المستحقة عن فترات سابقة، مثل الفروق المالية أو المستحقات التي تعتمدها الجهة الإدارية، ولا تعني هذه الأيام تبكير صرف راتب أغسطس لجميع الموظفين.

ويتحدد استحقاق المتأخرات وقيمتها وفق موقف كل موظف والبيانات المالية المعتمدة من الجهة التي يعمل بها.

أماكن صرف مرتبات شهر أغسطس 2026

تتوفر رواتب العاملين بالدولة من خلال ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك، بما يسمح بالسحب على مدار اليوم بعد وصول رسالة الإتاحة أو التأكد من إيداع المستحقات.

كما يمكن الحصول على المرتبات من فروع البنوك، ومكاتب البريد بالنسبة إلى الجهات التي تعتمد هذه الوسيلة، إلى جانب المحافظ الإلكترونية المرتبطة بحسابات الموظفين.

وتشمل وسائل الصرف أيضًا بطاقات ميزة وتطبيقات الدفع الرقمي المعتمدة، بحسب النظام المطبق لدى كل وزارة أو هيئة، مع ضرورة الحفاظ على سرية الرقم السري وعدم مشاركته مع أي شخص.

قيمة الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة

تُصرف رواتب أغسطس بالقيم المطبقة بعد الزيادة الجديدة، وجاءت الحدود المتداولة لإجمالي الأجور الشهرية بحسب الدرجات الوظيفية على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه.
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12 ألفًا و900 جنيه.
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11 ألفًا و400 جنيه.
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10 آلاف و800 جنيه.
الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9 آلاف و500 جنيه.
الدرجة الثالثة التخصصية أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.
الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9 آلاف و300 جنيه.
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9 آلاف و100 جنيه.
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 8 آلاف و100 جنيه.

وتشير هذه القيم إلى الحدود المرتبطة بكل درجة وظيفية، بينما قد يختلف صافي المبلغ الذي يصل إلى الموظف نتيجة الضرائب، والتأمينات، والاستقطاعات، والحوافز والبدلات الخاصة بطبيعة العمل.

تفاصيل الزيادة المطبقة على أجور الموظفين

تتضمن حزمة الأجور علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وعلاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي للعاملين غير المخاطبين بالقانون.

وشملت الزيادة أيضًا رفع قيمة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بمقدار 750 جنيهًا شهريًا، ضمن حزمة بلغت تكلفتها الإجمالية نحو 77.5 مليار جنيه، وفق البيانات المنشورة عن الزيادة.

ولا تعني قيمة الحد الأدنى أن جميع العاملين في الدرجة الواحدة يحصلون على صافي راتب متطابق، لأن إجمالي الدخل يتأثر بسنوات الخدمة والحوافز والبدلات والمكافآت والاستقطاعات المستحقة لكل موظف.

خطوات التأكد من إتاحة الراتب

يمكن للموظف التأكد من وصول راتبه عبر رسالة البنك أو التطبيق المصرفي، أو من خلال الاستعلام عن الرصيد باستخدام ماكينة الصراف الآلي.

ويُفضل عدم التوجه إلى ماكينات السحب قبل الموعد المحدد للجهة، مع الاحتفاظ بإيصال العملية عند حدوث أي مشكلة، والتواصل مع البنك أو الإدارة المالية بمقر العمل عند عدم إيداع المستحقات.

الاخبار العامة