فرص بالقاهرة لمؤهلات وخبرات مختلفة مع تأمينات ومزايا إضافية
وظائف مبيعات برواتب تصل لـ25 ألف جنيه وحوافز حتى 50 ألفًا.. الشروط والتقديم
تتضمن وظائف شاغرة في المبيعات مطروحة عبر بوابة فرصنا فرصًا للعمل داخل القاهرة برواتب أساسية تصل إلى 25 ألف جنيه شهريًا، إلى جانب حوافز قد تصل في إحدى الوظائف إلى 50 ألف جنيه وفق بيانات الإعلان وشروط تحقيق الحافز. وتتنوع الفرص بين المبيعات الداخلية والخارجية، وتشمل وظائف لا تشترط مؤهلًا دراسيًا محددًا، وأخرى تتطلب مؤهلًا متوسطًا أو عاليًا، كما تختلف الخبرات المطلوبة من سنة واحدة وحتى 7 سنوات. وتشمل بعض الوظائف مزايا مثل التأمينات الاجتماعية والصحية وبدلات التغذية والمواصلات والسكن والعمل الإضافي.
وظيفة مبيعات داخلية براتب يصل إلى 25 ألف جنيه
تتيح شركة كريتف كت وظيفة لموظف مبيعات داخلية متخصص في مجال الأحذية للعمل بمدينة نصر في القاهرة، بنظام نصف يوم.
ووفق بيانات الوظيفة، يتراوح عمر المتقدم المطلوب بين 21 و50 عامًا، ولا يشترط إجادة اللغة الإنجليزية أو مهارات استخدام الحاسب الآلي.
كما لا تتطلب الوظيفة شهادة دراسية محددة، إذ يكفي إجادة القراءة والكتابة، مع اشتراط خبرة متوسطة لا تقل عن سنة في المجال.
ويتراوح الراتب الأساسي المعلن بين 7500 و25 ألف جنيه شهريًا، إلى جانب حوافز تتراوح بين 1000 و50 ألف جنيه وفق نظام الحوافز المطبق بالشركة.
وتشمل المزايا المعلنة بدل تغذية وبدل مواصلات وبدل سكن ماديًا، إلى جانب احتساب الوقت الإضافي وتوفير التأمينات الاجتماعية والصحية.
مندوب مبيعات برواتب من 12 إلى 15 ألف جنيه
تطلب شركة نجيب سليم للأقمشة والمفروشات مندوب مبيعات خارجية للعمل في عدد من مناطق القاهرة، تشمل البساتين والدراسة والزاوية الحمراء والزيتون.
وتكون الوظيفة بنظام الدوام الكامل، وتشترط خبرة تتراوح بين سنة و5 سنوات، وأن يكون عمر المتقدم من 22 إلى 35 عامًا.
ويشترط الحصول على مؤهل ثانوية فنية بنظام 3 سنوات، فيما لا يشترط الإعلان إجادة اللغة الإنجليزية أو استخدام الحاسب الآلي.
ويتراوح الراتب الأساسي بين 12 و15 ألف جنيه، مع حوافز إضافية معلنة تتراوح بين 10 و15 ألف جنيه، إلى جانب التأمينات الاجتماعية والصحية.
وظيفة مبيعات في القاهرة الجديدة للمؤهلات العليا
تتضمن الفرص أيضًا وظيفة مندوب مبيعات خارجية لدى شركة أبو جبل للتجارة والتوزيع للعمل في القاهرة الجديدة بنظام الدوام الكامل.
وتستهدف الوظيفة أصحاب الخبرة في مجالات البيع والتوزيع، على أن تتراوح الخبرة المطلوبة بين سنتين و7 سنوات.
ويشترط حصول المتقدم على مؤهل عالٍ، بينما لا يشترط الإعلان إجادة لغة أجنبية أو امتلاك مهارات محددة في استخدام الحاسب الآلي.
ويتراوح الراتب الأساسي لهذه الوظيفة بين 8 آلاف و12 ألف جنيه شهريًا، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية.
اختلاف المؤهلات المطلوبة بين الوظائف
تكشف الإعلانات عن تنوع واضح في شروط المؤهل الدراسي، إذ توجد فرصة تقبل المتقدمين ممن يجيدون القراءة والكتابة دون اشتراط شهادة، في مقابل فرصة تتطلب مؤهل ثانوية فنية وأخرى تشترط الحصول على مؤهل عالٍ.
كما تختلف حدود الخبرة المطلوبة، لذلك ينبغي مراجعة متطلبات كل إعلان قبل التقديم وعدم الاكتفاء بقيمة الراتب أو الحوافز.
وتختلف أيضًا طبيعة العمل، إذ تتضمن الوظائف مبيعات داخلية وخارجية، فضلًا عن وجود دوام جزئي في إحدى الفرص ودوام كامل في الوظائف الأخرى.
طريقة التقديم على وظائف المبيعات
يتم التقديم على الوظائف من خلال بوابة فرصنا بعد الدخول إلى الإعلان المناسب ومراجعة شروط السن والمؤهل والخبرة ومكان العمل وطبيعة الدوام.
ويحتاج المتقدم إلى التأكد من أن بياناته المهنية وخبراته تتوافق مع متطلبات الوظيفة قبل إرسال طلب التقديم.
كما ينبغي الانتباه إلى أن قيم الحوافز المعلنة منفصلة عن الراتب الأساسي وترتبط عادة بنظام العمل والأداء والمبيعات وفق الشروط المحددة من كل شركة، لذلك لا تعني القيمة القصوى للحافز حصول جميع المقبولين عليها بصورة ثابتة.