تأشيرات دخول الأسرة تصدر بالتزامن والإقامة تُستكمل بعد الوصول
السعودية تتيح للكفاءات الوافدة استقدام أسرهم مع تأشيرة العمل
أتاحت السعودية لأرباب الأسر الوافدين من ذوي الكفاءة استقدام أفراد أسرهم بالتزامن مع إتمام إجراءات تأشيرة العمل الخاصة برب الأسرة، بدل التعامل مع دخول الأسرة باعتباره مرحلة منفصلة بعد وصوله. ويشمل الإعلان الزوج أو الزوجة، والأبناء دون سن 25 عامًا، والبنات غير المتزوجات، على أن تُستكمل إجراءات الإقامة بعد دخول المملكة. والأهم أن الإعلان يتعلق باستقدام الأسرة وتأشيرات دخولها وإقامتها، ولا يتضمن نصًا يفيد باستقدام أفراد الأسرة للعمل ضمن العمالة المنزلية أو منحهم حق العمل تلقائيًا.
من تشملهم آلية استقدام الأسرة الجديدة؟
حددت وزارة الداخلية السعودية الفئات المشمولة في الإعلان الصادر في 6 أكتوبر 2026، بالتنسيق مع وزارتي الخارجية والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويشمل المسار الزوج أو الزوجة، إلى جانب الأبناء الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا، والبنات غير المتزوجات، بشرط استكمال متطلبات تقديم الطلب والإجراءات النظامية المقررة.
وتكمن النقطة الجديدة في توقيت الإجراءات؛ إذ يمكن إصدار تأشيرات دخول أفراد الأسرة بالتزامن مع استكمال تأشيرة العمل لرب الأسرة من ذوي الكفاءة، ثم تنتقل الأسرة بعد الوصول إلى مرحلة استكمال إجراءات الإقامة داخل المملكة.
الإعلان لا يتحدث عن تشغيل الأسرة ضمن العمالة المنزلية
صياغة وزارة الداخلية تركز على «استقدام أسر الوافدين» والحصول على تأشيرات دخولهم بالتزامن مع تأشيرة عمل رب الأسرة، ولا تتضمن منح الزوج أو الزوجة أو الأبناء تأشيرات عمل بصفتهم عمالة منزلية.
ويكتسب هذا التوضيح أهمية مع تداول صياغات ربطت الإجراء الجديد بالعمل المنزلي، بينما النص المعلن يفرق بوضوح بين تأشيرة العمل الخاصة برب الأسرة وبين تأشيرات دخول أفراد الأسرة.
كما أن مزاولة غير السعودي للعمل في المملكة تخضع في الأصل لضوابط مستقلة، من بينها الحصول على ترخيص يسمح بالعمل وفق الأنظمة التي تنظم توظيف غير السعوديين؛ لذلك لا يمكن اعتبار تأشيرة دخول الأسرة في حد ذاتها تصريحًا تلقائيًا لأفرادها بممارسة العمل.
من المقصود بعبارة «ذوي الكفاءة»؟
استخدم إعلان وزارة الداخلية وصف «أرباب الأسر من ذوي الكفاءة»، لكنه لم يرفق في النص المنشور قائمة بالمهن التي يشملها الإجراء، ولم يحدد داخله مستوى دخل أو مؤهلًا معينًا أو مسميات وظيفية بعينها.
وتطبق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالفعل نظامًا لتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات مهارية رئيسية هي: عالية المهارة، والماهرة، والأساسية، مع الاعتماد في التصنيف على مجموعة من المعايير المهنية.
لكن الإعلان الجديد لم ينص صراحة على أن مصطلح «ذوي الكفاءة» يساوي فئة بعينها من هذه الفئات الثلاث؛ لذلك لا يصح افتراض أن جميع أصحاب رخص العمل أو فئة محددة منهم مشمولون قبل صدور التفاصيل التنفيذية التي تربط الإجراء الجديد بتصنيف واضح.
ما الذي لم تعلنه السعودية حتى الآن؟
حدد الإعلان الفئات الأسرية المشمولة وترتيب المراحل الرئيسية، لكنه لم يتضمن في نصه المعلن تفاصيل مستقلة بشأن قيمة الرسوم الخاصة بالإجراء الجديد أو قائمة المستندات المطلوبة أو منصة تقديم الطلب أو جميع المعايير التي تحدد أهلية رب الأسرة باعتباره من «ذوي الكفاءة».
وبالتالي فإن وجود زوج أو زوجة أو أبناء ضمن الفئات المذكورة لا يعني وحده قبول الطلب، لأن وزارة الداخلية ربطت الاستفادة باستكمال شروط التقديم والضوابط النظامية.
ويجعل ذلك الفارق مهمًا بين «الفئة التي يسمح النظام باستقدامها» وبين «استحقاق رب الأسرة نفسه للاستفادة من المسار»، إذ يتطلب الأمر تحقق الشروط المقررة قبل إصدار تأشيرات دخول أفراد الأسرة.
ماذا يحدث بعد وصول الأسرة إلى السعودية؟
لا تنتهي الإجراءات بالحصول على تأشيرات الدخول، إذ نص الإعلان على استكمال إجراءات الإقامة بعد دخول أفراد الأسرة إلى المملكة وفق الأنظمة والضوابط المعمول بها.
وبذلك يتكون المسار المعلن من مرحلتين واضحتين: إصدار تأشيرات دخول الأسرة بالتزامن مع استكمال إجراءات تأشيرة عمل رب الأسرة، ثم استكمال إجراءات إقامة أفراد الأسرة بعد وصولهم إلى المملكة.
ولا يغير هذا المسار القواعد الأخرى المنظمة للعمل أو الإقامة لكل فرد؛ فهو يتعلق بتيسير توقيت استقدام الأسرة للكفاءات الوافدة، بينما تظل أي حقوق أو إجراءات أخرى مرتبطة بنوع الإقامة والوضع النظامي والأنظمة المختصة.