مركز التوظيف يؤكد شمول جميع التخصصات وأولوية التسجيل المبكر للمقابلات
جامعة عين شمس تعلن أسبوع التوظيف من 25 إلى 29 أكتوبر.. مقابلات مجانية لخريجي الكليات
حددت جامعة عين شمس الفترة من الأحد 25 إلى الخميس 29 أكتوبر 2026 لتنظيم أسبوع التوظيف بجامعة عين شمس 2026، الذي يتيح لخريجي جميع كليات الجامعة إجراء مقابلات عمل مباشرة مع ممثلي الشركات والمؤسسات المشاركة دون رسوم. وأوضح مركز التوظيف بالجامعة أن المشاركة تشمل مختلف التخصصات، مع منح الأولوية في الحضور ومواعيد المقابلات للمسجلين مبكرًا، نظرًا لمحدودية الأماكن. ويأتي ذلك بالتزامن مع إعلان المركز اعتزامه نشر القائمة التفصيلية للشركات والوظائف المتاحة خلال الفترة المقبلة، فيما لم تُحدد حتى الآن أعداد الوظائف أو الرواتب أو الجدول التفصيلي للمقابلات، ما يجعل التسجيل المسبق الخطوة الأساسية للراغبين في المشاركة.
موعد أسبوع التوظيف بجامعة عين شمس 2026
تنطلق فعاليات أسبوع التوظيف بجامعة عين شمس يوم الأحد 25 أكتوبر 2026، وتستمر لمدة خمسة أيام متتالية حتى الخميس 29 أكتوبر، بتنظيم مركز التوظيف التابع للجامعة.
وتُقام الفعاليات تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس جامعة عين شمس، والدكتورة نيفين عاصم، الرئيس التنفيذي لقطاع الابتكار والتدريب، وبرئاسة الدكتورة علا سامي، مدير مركز التوظيف بالجامعة.
وتعتمد نسخة العام الحالي على نظام أيام التوظيف المفتوحة، المعروف باسم Open Recruitment Days، الذي يجمع الخريجين بمسؤولي الموارد البشرية والتوظيف في الشركات المشاركة.
ويتيح هذا النظام إجراء مقابلات شخصية مباشرة بدلًا من الاكتفاء بتسليم السيرة الذاتية وانتظار التواصل من الشركات، مع إمكانية مقابلة أكثر من جهة توظيف خلال اليوم الواحد وفق الفرص المتاحة وترتيبات التنظيم.
وأكد مركز التوظيف أن المشاركة مجانية بالكامل، وأن عدد الحاضرين سيخضع للطاقة الاستيعابية المتاحة خلال أيام الفعالية.
الفئات المسموح لها بالمشاركة والتخصصات المطلوبة
أكد مركز التوظيف بجامعة عين شمس، في أحدث منشوراته التعريفية بالفعالية، أن أسبوع التوظيف 2026 مخصص لخريجي الجامعة من جميع الكليات، دون قصر المشاركة على تخصصات أكاديمية بعينها.
وأوضح المركز أن الشركات المستهدفة تعمل في قطاعات متنوعة، تشمل الهندسة والتكنولوجيا والإدارة واللغات والعلوم، إلى جانب مجالات أخرى تتناسب مع اختلاف المؤهلات الدراسية والخبرات المهنية.
ويعني ذلك أن خريجي الكليات النظرية والعملية مشمولون بإعلان المشاركة، لكن إتاحة الحضور لجميع التخصصات لا تعني بالضرورة وجود وظيفة مناسبة لكل خريج، إذ تتحدد الفرص الفعلية وفق احتياجات الشركات المشاركة.
وفي المقابل، نص الإعلان الخاص بنسخة 2026 على اقتصار الحضور على خريجي جامعة عين شمس، دون الإعلان عن فتح المشاركة لطلاب الفرق الدراسية أو خريجي الجامعات الأخرى.
ويمثل ذلك اختلافًا عن نسخة 2025، التي تضمنت فعاليات موجهة إلى الطلاب والخريجين، مع توزيع أيام بعض الأنشطة حسب الكليات والتخصصات.
أما النسخة الجديدة، فتُركز الإعلانات المنشورة بشأنها على المقابلات المباشرة للخريجين، ولم يُعلن حتى الآن جدول منفصل لكل كلية أو تخصص.
طريقة التسجيل في أسبوع التوظيف 2026
أتاحت جامعة عين شمس استمارة إلكترونية مخصصة للراغبين في المشاركة بأسبوع التوظيف، ونشرت رابطها ضمن الإعلان الرسمي للفعالية عبر موقع الجامعة وقنوات مركز التوظيف.
وتتمثل الخطوة المطلوبة في التسجيل المسبق من خلال الاستمارة المعلنة، مع مراعاة صحة البيانات المقدمة ومتابعة التعليمات اللاحقة التي ينشرها المركز بشأن الحضور والمقابلات.
وشدد مركز التوظيف على أن أولوية المشاركة ومواعيد المقابلات تكون لمن يسجلون أولًا، في حدود الطاقة الاستيعابية، ما يجعل التسجيل المبكر عنصرًا مهمًا في تنظيم فرص الحضور.
ولا يعني إتمام التسجيل الحصول تلقائيًا على وظيفة أو ضمان إجراء مقابلة مع شركة محددة، لأن المقابلات ترتبط بالوظائف المتاحة ومدى ملاءمتها للمؤهلات ومتطلبات جهات التوظيف.
ولم يتضمن الإعلان المتاح تحديد موعد نهائي لغلق باب التسجيل، كما لم يوضح مستندات إلزامية بعينها يجب رفعها عند التسجيل أو تقديمها يوم الحضور.
كذلك لم تُنشر حتى الآن ساعات بدء وانتهاء المقابلات أو القاعات المخصصة لكل مجموعة من الخريجين، ولذلك تظل هذه التفاصيل مرتبطة بالإعلانات التنظيمية اللاحقة.
الشركات المشاركة والوظائف المتاحة خلال أسبوع التوظيف
تستهدف جامعة عين شمس استضافة مجموعة من الشركات والمؤسسات المحلية والدولية، بهدف توفير فرص تواصل مباشر بين الخريجين وممثلي سوق العمل في مختلف المجالات.
وأوضح مركز التوظيف أنه يعمل على تجميع عدد كبير من الشركات العاملة في قطاعات متنوعة طوال أيام الفعالية، مع الاستعداد لنشر أسماء الجهات المشاركة والوظائف التي ستعرضها بصورة تفصيلية.
ولم يتضمن الإعلان الحالي قائمة نهائية بهذه الشركات، كما لم يُحدد عدد الوظائف أو الحد الأدنى والحد الأقصى للرواتب أو شروط القبول الخاصة بكل جهة.
وتكتسب القائمة المرتقبة أهميتها لأنها ستساعد الخريجين على تحديد الشركات الأقرب إلى تخصصاتهم، ومعرفة طبيعة الوظائف قبل إجراء المقابلات الشخصية.
ولا يمكن اعتبار مشاركة شركة في أسبوع التوظيف خلال السنوات السابقة تأكيدًا لمشاركتها في نسخة 2026، ما لم تظهر ضمن إعلان رسمي جديد.
وتؤكد الجامعة أن الفعالية تهدف إلى تقريب المسافة بين الخريجين ومسؤولي التوظيف، من خلال إتاحة فرصة عرض المهارات والخبرات والتعرف على متطلبات الشركات بصورة مباشرة.
الفرق بين أسبوع التوظيف 2025 ونسخة أكتوبر 2026
شهدت نسخة 2025 من أسبوع التوظيف بجامعة عين شمس تنظيم معرض توظيف خلال أيام محددة، إلى جانب أيام منفصلة للمقابلات المباشرة، مع تخصيص بعض الأنشطة لطلاب وخريجي كليات بعينها.
أما إعلان أكتوبر 2026، فيُركز على نظام أيام التوظيف المفتوحة طوال الفترة من 25 إلى 29 أكتوبر، مع التأكيد على مشاركة خريجي جميع الكليات ومجانية التسجيل.
ويتمثل الاختلاف العملي الأبرز في أن المركز يروج هذا العام لإمكانية إجراء مقابلات متعددة خلال اليوم الواحد، مع إعطاء أولوية لمواعيد المقابلات للمسجلين مبكرًا.
ولم تعلن الجامعة حتى الآن تقسيمًا يوميًا مماثلًا لما جرى في النسخة الماضية، ولذلك لا يجوز الاعتماد على مواعيد أو توزيع الكليات في عام 2025 باعتبارها جدولًا ساريًا للعام الحالي.
وتبقى قائمة الشركات والفرص الوظيفية والتفاصيل الدقيقة للمقابلات أبرز المعلومات المنتظر إعلانها قبل انطلاق الفعاليات، بينما يستمر التسجيل المسبق وفق الضوابط التي حددها مركز التوظيف.