بشرة خير للموظفين هتقبض 8700 جنيه بعد زيادة المرتبات ورفع الحد الادنى للاجور 2022
زيادة المرتبات، تحدث نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وعضو المجلس القومي للأجور، مجدي البدوي، و إن الحد الأدني للأجور الجديد والمقرر بـمبلغ 2700 جنيه شهريا، سوف يطبق على كافة العاملين في مصر، والبالغ عددهم بنحو 30 مليون عامل في القطاعين العام والخاص، ومضيفاً أن اتحاد عمال مصر، سوف يطالب برفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص الى مبلغ 2700 جنيه، وذلك عقب توجيهات الرئيس السيسي، الى رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في الحكومة خلال العام الجاري والتى من المقرر تطبيقها في 30 يوليو 2022، و مشيراً أن القانون الحالي ينص على أن الحد الأدنى للأجور يجب ان يطبق على المستوى القومي - فى القطاع ( العام و الخاص).
موعد زيادة الحد الادني للاجور فى مصر 2022 ؟
وكما أكد أن المجلس القومي للأجور، قد ينتهي أولا من ملف تطبيق الأدنى للأجور وبقيمة 2400 جنيه ومن خلال منتصف فبراير ، ومتابعة موقف الشركات والتي تقدمت بطلب استثناء من تطبيق مبلغ الـ 2400 جنيه مؤقتا، و بأن المجلس القومي للأجور، قد عقد في النصف الثاني من شهر فبراير الماضى، عدة جلسات تشاورية مع أصحاب الأعمال في القطاع الخاص، وذلك جاء لبحث موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد، وهل سوف يكون خلال شهر يوليو المقبل 2022 والذى سيكون مع القطاع الحكومي، أم في شهر يناير المقبل والذى سيكون فى عام 2023، و من الوارد و أن يطبق الأدنى للأجور الجديد وبمبلغ2700 جنيه، في شهر يوليو 2022، وايضا من الوارد أن يطبق في شهر يناير 2023، و قد يظهر ذلك جليا بعد المشاورات والتي ستعقد بين المجلس القومي للأجور وبين أصحاب الأعمال ايضا في القطاع الخاص.
و قد جاء وفى سياق متصل، والجدير بالذكر و أن المادة الأولى فقد نصت على تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجور الواردة في حكم المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء والذى حمل رقم 1455 لسنة 2021، و بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الخاص بالموظفين والعاملين وعن التالي:
المرتبات بعد الزيادة فى الحد الادني للاجور
– يصل الى نحو 8700 جنيه للدرجة الممتازة.
- سوف يصل الى مبلغ نحو 6300 جنيه للدرجة العالية.
