مكافآت، علاوات، ورفع الحد الأدنى للأجور.. قرارات حكومية لتخفيف أعباء المعيشة عن الموظفين
زيادة المرتبات 2025.. الحكومة تعلن جدول الأجور الجديد وموعد الصرف الرسمي ــ بشرى سارة للموظفين
أعلنت الحكومة المصرية رسميًا تفاصيل زيادة المرتبات 2025، والتي يبدأ تطبيقها اعتبارًا من يوليو الجاري، في خطوة تهدف لتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ومواكبة ارتفاع الأسعار ومعدلات التضخم.
وقالت وزارة المالية إن هذه الزيادة تأتي ضمن موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، وتعد بشرى سارة لملايين الموظفين الذين كانوا يترقبون تحسنًا ملموسًا في مستوى دخولهم.
الحد الأدنى للأجور يرتفع إلى 7000 جنيه
أكد نائب وزير المالية، أحمد كجوك، أن الحد الأدنى للأجور ارتفع رسميًا إلى 7000 جنيه شهريًا، بعد أن كان 6000 جنيه، ليبدأ تطبيقه مع رواتب شهر يوليو 2025.
وشدد على أن الزيادة تشمل جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، سواء من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به، في إطار خطة شاملة لإصلاح هيكل الأجور في مصر.
مكونات زيادة المرتبات 2025
تضمنت الحزمة الجديدة التي أقرتها الحكومة عدة زيادات متفرقة على مكونات الراتب الشهري، وأبرزها:
- زيادة مالية ثابتة بقيمة 1100 جنيه شهريًا للعاملين بالدرجات الأدنى.
- علاوة دورية نسبتها 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.
- حافز إضافي شهري يتراوح ما بين 600 و700 جنيه لجميع الموظفين.
وتأتي هذه الزيادات متوافقة مع السياسة المالية للدولة الرامية إلى تحقيق العدالة بين الدرجات الوظيفية المختلفة، ودعم الفئات الأكثر تأثرًا بالتغيرات الاقتصادية.
موعد صرف زيادة المرتبات 2025
أكدت وزارة المالية أن صرف الرواتب بالزيادات الجديدة سيبدأ اعتبارًا من يوم الأحد 22 يوليو 2025، ويستمر حتى الجمعة 26 يوليو، حسب الجداول الزمنية المعتمدة لكل جهة حكومية.
وأوضحت الوزارة أن عمليات الصرف ستتم من خلال البنوك الرسمية وماكينات الصراف الآلي، وأنه لا يوجد أي تعديل على المواعيد السابقة المعتادة للصرف.
زيادات خاصة للعاملين بقطاعات حيوية
إلى جانب الزيادات العامة، أعلنت الهيئة القومية لسكك حديد مصر عن زيادات إضافية للعاملين بها، حيث يحصل المهندسون على 3000 جنيه شهريًا زيادة، بينما يحصل باقي التخصصات على 2000 جنيه.
كما أقرت الهيئة منحًا سنوية بقيمة 750 جنيهًا في خمس مناسبات وأعياد، في إطار خطة متكاملة لتحفيز الكوادر الفنية والحرص على الاستقرار المادي والنفسي للعاملين بالهيئة.
جهود حكومية لتعزيز الدخل وتحقيق العدالة
ترى الحكومة أن إصلاح منظومة الأجور ضرورة ملحّة لتحقيق العدالة الوظيفية، وضمان بيئة عمل مستقرة ومحفزة. ولذلك، تأتي زيادة المرتبات 2025 كجزء من حزمة أوسع تشمل تحديث نظم التقييم، وربط الحوافز بالأداء، وتحسين الخدمات المقدمة للعاملين في الدولة.
وتؤكد وزارة المالية استمرارها في رصد مؤشرات الأسعار والتضخم وتعديل السياسات المالية بما يخدم استقرار دخل الموظف المصري على المدى المتوسط والطويل.
خلاصة القول
تمثل زيادة المرتبات 2025 خطوة واضحة من الدولة لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن الموظفين، عبر رفع الحد الأدنى للأجور، وزيادة العلاوات والحوافز الشهرية، مع صرفها رسميًا اعتبارًا من 22 يوليو. وتبقى هذه الإجراءات جزءًا من رؤية متكاملة لإصلاح هيكل الرواتب وتحقيق التوازن المالي والمعيشي للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
- زيادة المرتبات 2025
- جدول الأجور الجديد
- موعد صرف المرتبات
- الحد الادني للاجور
- وزارة المالية
- علاوة يوليو 2025
- حافز إضافي
- مرتبات الحكومة
- زيادات يوليو
- الرواتب الجديدة