وزارة العمل تعلن 4007 وظيفة جديدة في سبتمبر 2025 برواتب تصل إلى 12 ألف جنيه
مع تزايد بحث الشباب عن وظائف مناسبة توفر دخلاً ثابتاً، أعلنت وزارة العمل عبر نشرتها القومية للتوظيف لشهر سبتمبر 2025 عن إتاحة عدة وظائف جديدة، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص، برواتب تصل إلى 12,000 جنيه .
تشمل الوظائف المتاحة في محافظة القاهرة عدة تخصصات، منها:
- 5 مهندسين كهرباء براتب يصل إلى 12,000 جنيه ، ويشترط خبرة 5 سنوات.
- 5 مهندسين مدنيين بنفس الراتب ونفس شرط الخبرة.
- 3 محاسبين مواقع براتب 8,000 جنيه ، وخبرة 3 سنوات.
- 2 رسام معماري براتب 10,500 جنيه وخبرة 5 سنوات.
- 5 مشرفين تنفيذيين براتب 7,500 جنيه وخبرة 6 سنوات.
- 2 أمين مخازن.
أكدت الوزارة أن التقديم متاحٌ عبر الإدارة العامة للتشغيل، بمقرها السابق بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة: www.manpower.gov.eg. كما يمكن للراغبين في التقديم التواصل مع الوزارة على الرقم 01116677734.
تفاصيل وظائف وزارة العمل
أعلنت وزارة القوى العاملة عن توفير 4007 وظائف جديدة، بالتعاون مع 55 شركة خاصة في ثماني محافظات، في مجالات الهندسة، والإدارة، والمحاسبة، والمهن الفنية، والفندقة، والأمن والخدمات، بمرتبات تصل إلى 12 ألف جنيه.
تقع الوظائف الشاغرة في محافظات القاهرة، والجيزة، والمنوفية، والسويس، والوادي الجديد، والغربية، ودمياط، وجنوب سيناء، موزعةً على مختلف قطاعات الصناعة والخدمات والفندقة.
التخصصات المطلوبة هي:
- الهندسة: مهندسو اتصالات، كهرباء، ميكانيكا، إنتاج، جودة.
- الإدارة والمحاسبة: أخصائي تسويق، أخصائي موارد بشرية، محاسب، مدير صيانة، ووظائف إدارية مختلفة.
- المبيعات والتوزيع: مندوبو مبيعات، أخصائيو تمويل.
- المهن الفنية: فنيون في تخصصات مختلفة، مشرفو إنتاج، مشرفو ميكانيكا، مراقبة جودة.
- الخدمات: حراس أمن، عمال نظافة، سائقون (جميع الرخص)، موظفو صيانة.
- القطاع الفندقي: وظائف بفنادق ومطاعم منها شيف، مقدم طلبات، مشرف مطبخ، وغيرها.
- ذوو الإعاقة: تتوفر عدة وظائف شاغرة لذوي الاحتياجات الخاصة، ضمن نسبة الـ 5% المنصوص عليها في القانون رقم 10 لسنة 2018.
يمكن للراغبين في التقدم للوظائف الشاغرة خلال شهر سبتمبر التقدم عبر عدة قنوات رسمية، منها مكتب الإدارة العامة للتشغيل، الكائن في مقر وزارة القوى العاملة السابق بمدينة نصر، أو مديريات القوى العاملة بالمحافظات.
