فرص متعددة بالمطاعم للشباب من القاهرة والجيزة

وزارة العمل توفر 210 وظائف بالقاهرة الجديدة برواتب تصل إلى 9700 جنيه وشروط ميسرة

فرص عمل
فرص عمل

تتيح وظائف وزارة العمل الجديدة 210 فرص عمل داخل إحدى كبرى شركات الأغذية والمشروبات بالمنطقة الصناعية في التجمع الثالث بالقاهرة الجديدة، برواتب تتراوح بين 7000 و9700 جنيه وفق المهنة والخبرة. وتشمل الفرص وظائف كابتن وويتر وتخصصات متعددة للطهاة ومساعدي الطهاة، وتقبل الحاصلين على مؤهلات عليا أو متوسطة ممن تتراوح أعمارهم بين 18 و45 عامًا، بشرط الإقامة في القاهرة أو الجيزة وتوافر خبرة تبدأ من سنة بحسب الوظيفة. ويمكن للراغبين التواصل مباشرة عبر أرقام الهاتف المعلنة أو التوجه إلى مقر الشركة للاستفسار عن إجراءات التقديم والمقابلات.

210 فرص عمل في القاهرة الجديدة

تضمنت نشرة التوظيف الدورية الصادرة عن وزارة العمل مجموعة كبيرة من الوظائف المتاحة في قطاع الأغذية والمشروبات، بإجمالي 210 فرص للشباب الباحثين عن عمل في القاهرة الكبرى.

وتتركز الوظائف داخل المنطقة الصناعية بالتجمع الثالث في القاهرة الجديدة، وتتنوع بين خدمة العملاء داخل المطاعم وأعمال المطبخ والمخبوزات والحلويات وتجهيز الأغذية.

وتناسب الفرص أصحاب المؤهلات العليا والمتوسطة، مع اختلاف المؤهل والخبرة المطلوبة بحسب طبيعة كل وظيفة ومسؤولياتها.

الوظائف المطلوبة وأعداد المقبولين

تحتاج الشركة إلى تعيين 20 موظفًا في وظيفة كابتن، ويشترط لهذه الوظيفة الحصول على مؤهل عالٍ.

كما تتوافر 40 فرصة للعمل في وظيفة ويتر أو نادل، وهي الوظيفة صاحبة العدد الأكبر بين التخصصات المعلنة.

وتشمل بقية الوظائف المطلوبة:

  • 20 شيف خباز.
  • 20 مساعد شيف.
  • 20 شيف سخن.
  • 20 شيف جزار.
  • 20 شيف جارد مانجيه.
  • 20 شيف تجهيزات.
  • 20 شيف مشويات.
  • 10 حلواني غربي.

ويصل إجمالي الأعداد المطلوبة في جميع المهن إلى 210 وظائف، ما يتيح فرصة التقديم أمام أصحاب خبرات متنوعة في مجال المطاعم والأغذية.

رواتب وظائف وزارة العمل

تبدأ الرواتب المعروضة من 7000 جنيه شهريًا، وتصل إلى 9700 جنيه، على أن تتحدد القيمة الفعلية وفق الوظيفة التي يتقدم إليها الشخص ومستوى خبرته المهنية.

ويعني ذلك أن الرواتب ليست موحدة لجميع المقبولين، إذ تخضع للتخصص وسنوات العمل السابقة ومدى قدرة المتقدم على تنفيذ المهام المرتبطة بالمهنة.

وينبغي للمتقدم الاستفسار أثناء المقابلة عن الراتب المحدد لوظيفته، وطبيعة ساعات العمل والإجازات وأي مزايا أو حوافز أخرى، نظرًا إلى أن النشرة المتاحة حددت نطاق الأجر فقط.

المؤهلات المطلوبة للتقديم

تقبل الشركة المتقدمين الحاصلين على مؤهلات عليا أو متوسطة، وفق متطلبات كل وظيفة.

ويُشترط المؤهل العالي لوظيفة كابتن، بينما يمكن لأصحاب المؤهلات المتوسطة التقديم على الوظائف الأخرى المناسبة لخبراتهم العملية.

ويجب أن يقدم المتقدم بيانات صحيحة عن مؤهله وتخصصه وسنوات الخبرة، مع تجهيز أصل المؤهل أو صورة منه عند طلبه خلال إجراءات التوظيف.

شرط السن في الوظائف الجديدة

تبدأ السن المقبولة للتقديم من 18 عامًا، بينما يبلغ الحد الأقصى 45 عامًا.

ويتيح هذا النطاق فرصًا للخريجين والشباب في بداية حياتهم المهنية، إلى جانب أصحاب الخبرة السابقة في المطاعم والمطابخ والفنادق وشركات الأغذية.

ويتم احتساب عمر المتقدم وفق البيانات الرسمية المثبتة في بطاقة الرقم القومي، لذلك يجب أن تكون البطاقة سارية عند التقديم.

سنوات الخبرة المطلوبة

تتراوح الخبرة المطلوبة بين سنة و15 سنة، بحسب الوظيفة ومستوى المهارة اللازم لشغلها.

وقد تحتاج وظائف الطهاة المتخصصين، مثل شيف الجزار أو المشويات أو الحلواني الغربي، إلى خبرة عملية تتناسب مع طبيعة العمل ومستوى المسؤولية داخل المطبخ.

أما المتقدمون لبعض الوظائف الأخرى، فقد يتم قبولهم بخبرة تبدأ من سنة واحدة، وفق نتيجة المقابلة واختبارات المهارة التي قد تجريها الشركة.

شرط محل الإقامة

يشترط أن يكون المتقدم من سكان محافظتي القاهرة أو الجيزة، نظرًا إلى وجود مقر العمل في القاهرة الجديدة.

ويرتبط هذا الشرط بسهولة الانتقال إلى مقر الشركة والالتزام بمواعيد الحضور والانصراف، خاصة بالنسبة إلى الوظائف التي تعتمد على نظام الورديات.

ويُنصح المتقدم بحساب تكلفة ومدة الانتقال إلى التجمع الثالث قبل استكمال الإجراءات، للتأكد من ملاءمة موقع العمل لظروفه اليومية.

مهام وظيفة الكابتن

تتضمن وظيفة الكابتن عادة الإشراف على تقديم الخدمة داخل المطعم وتنظيم العمل بين فريق الويتر ومتابعة طلبات العملاء، بحسب نظام التشغيل المعتمد لدى الشركة.

وتحتاج الوظيفة إلى القدرة على التعامل مع الجمهور وتنظيم فريق العمل وحل المشكلات اليومية بسرعة، إلى جانب الالتزام بالمظهر والسلوك المهني.

وقد تطلب الشركة من المتقدم إثبات خبرته السابقة في المطاعم أو المنشآت الفندقية خلال المقابلة الشخصية.

فرص العمل المتاحة للويتر

وفرت النشرة 40 فرصة للعمل في وظيفة ويتر، وهي أكبر حصة من الوظائف المطروحة.

وتتطلب المهنة القدرة على استقبال العملاء وتسجيل الطلبات وتقديمها بصورة صحيحة، مع الالتزام بالنظافة والسرعة وحسن التعامل.

ويفضل تجهيز سيرة ذاتية توضح أماكن العمل السابقة والخبرة في المطاعم أو المقاهي، إن وجدت، لزيادة وضوح بيانات المتقدم أمام مسؤول التوظيف.

تخصصات الطهاة المطلوبة

تغطي الوظائف عددًا واسعًا من أقسام المطبخ، بما يشمل إعداد المخبوزات والأطباق الساخنة واللحوم والمشويات والحلويات الغربية.

وتستهدف وظيفة شيف جارد مانجيه المتخصصين في تجهيز الأطباق الباردة والسلطات والمقبلات، بينما تركز وظيفة شيف التجهيزات على تحضير المكونات الأساسية قبل مراحل الطهي والتقديم.

أما شيف الجزار، فيتولى أعمال تجهيز وتقطيع اللحوم وفق احتياجات التشغيل، في حين ترتبط وظيفة شيف المشويات بإعداد الأصناف المشوية وضبط درجات التسوية والجودة.

ويعمل مساعد الشيف على دعم فريق المطبخ في التجهيز والنظافة وتنفيذ التعليمات، وفق القسم الذي يتم توزيعه عليه.

عنوان التقديم على الوظائف

يقع مقر العمل والتقديم في المنطقة الصناعية بالتجمع الثالث في القاهرة الجديدة.

ويمكن للراغبين التوجه إلى العنوان المعلن للاستفسار عن الوظائف المتاحة ومواعيد المقابلات والمستندات المطلوبة، مع التأكد هاتفيًا من الموعد قبل الذهاب.

ويفضل اصطحاب بطاقة الرقم القومي وصورة المؤهل والسيرة الذاتية وشهادات الخبرة المتاحة، تحسبًا لطلبها أثناء المقابلة.

أرقام التواصل والاستفسار

أتاحت الجهة المعلنة رقمين للتواصل والاستفسار عن فرص العمل وإجراءات التقديم:

  • 01212095359
  • 01288536518

ويمكن استخدام الرقمين لمعرفة موعد الحضور والوظائف التي لا تزال متاحة والمتطلبات الخاصة بكل مهنة.

وينبغي التأكد خلال الاتصال من اسم الوظيفة ومكان المقابلة، وعدم إرسال بيانات شخصية أو مستندات إلى جهات غير موثوقة أو دفع أي مبالغ غير معلنة مقابل التوظيف.

نصائح قبل التقديم

يحتاج المتقدم إلى تحديد الوظيفة الأقرب إلى خبرته الفعلية، لأن التقدم لمهنة لا يمتلك مهاراتها قد يقلل فرص اجتياز المقابلة أو اختبار التشغيل.

كما يجب إعداد سيرة ذاتية مختصرة تتضمن رقم الهاتف ومحل الإقامة والمؤهل وسنوات الخبرة وأسماء الوظائف السابقة والمهارات المرتبطة بالتخصص.

ويُفضل الاستفسار بوضوح عن الراتب النهائي وساعات العمل ونظام الورديات والإجازة الأسبوعية ومكان العمل الدقيق قبل قبول الوظيفة.

          
تم نسخ الرابط