القرار المنتظر يحدد يوم التعطيل الفعلي وليس تاريخ المناسبة
إجازة 6 أكتوبر 2026.. هل يصبح الثلاثاء يوم عمل إذا نُقلت للخميس؟
يبقى الثلاثاء 6 أكتوبر 2026 هو الموعد المدرج حاليًا لعيد القوات المسلحة في قائمة العطلات الرسمية المنشورة على موقع رئاسة الجمهورية، بينما لم يُعلن حتى 5 سبتمبر قرار من رئيس مجلس الوزراء باستبدال يوم الإجازة بالخميس 8 أكتوبر. والنقطة العملية التي تحدد موقف الموظفين هي صياغة القرار المنتظر؛ فإذا صدر بنقل العطلة إلى الخميس «بدلًا من» الثلاثاء، يصبح الخميس هو يوم الإجازة الرسمية للعاملين المشمولين بالقرار، بينما يعود الثلاثاء إلى كونه يوم عمل بالنسبة إليهم، ولا يحصل الموظف في هذه الحالة على إجازتين منفصلتين للمناسبة نفسها.
ماذا يحدث للثلاثاء إذا جرى ترحيل إجازة 6 أكتوبر؟
نقل الإجازة الرسمية لا يعني إضافة يوم عطلة جديد إلى جانب التاريخ الأصلي للمناسبة، وإنما استبدال يوم التعطيل بيوم آخر متى نص القرار على ذلك صراحة.
وظهر هذا التطبيق بوضوح خلال إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو 2026، إذ قرر رئيس مجلس الوزراء أن يكون الخميس 2 يوليو إجازة رسمية مدفوعة الأجر «بدلًا من» الثلاثاء 30 يونيو، وشمل القرار الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام.
وبناءً على هذا النموذج، إذا صدر قرار مماثل بشأن إجازة 6 أكتوبر 2026 ونص على الخميس 8 أكتوبر بدلًا من الثلاثاء 6 أكتوبر، فإن يوم التعطيل الرسمي للجهات التي يشملها القرار سيكون الخميس، وليس الثلاثاء والخميس معًا.
الثلاثاء 6 أكتوبر ما زال الموعد المدرج رسميًا
القائمة الرسمية للعطلات لعام 2026 المنشورة على موقع رئاسة الجمهورية تضع عيد القوات المسلحة يوم الثلاثاء 6 أكتوبر، وهو الوضع الرسمي القائم حاليًا قبل صدور أي قرار لاحق بتغيير يوم التعطيل.
لذلك لا يمكن التعامل مع الخميس 8 أكتوبر باعتباره موعدًا نهائيًا للإجازة في الوقت الحالي، كما لا يمكن اعتبار الثلاثاء يوم عمل بصورة مسبقة؛ فكلا الأمرين يتوقف على القرار المنظم لإجازة المناسبة عند صدوره.
السوابق الحكومية توضح معنى «بدلًا من»
شهد عام 2026 أكثر من حالة حددت فيها الحكومة يومًا بديلًا للحصول على الإجازة الرسمية. ففي ذكرى ثورة 30 يونيو، نُقلت الإجازة من الثلاثاء 30 يونيو إلى الخميس 2 يوليو، وهو ما يوضح أن الترحيل يتعلق بيوم التعطيل الفعلي ولا ينشئ إجازة إضافية في اليوم الأصلي.
وتكرر الأسلوب نفسه في إجازة المولد النبوي الشريف، عندما تقرر الخميس 27 أغسطس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس، بما يؤكد أن استخدام عبارة «بدلًا من» في القرار يعني استبدال موعد الراحة المقرر للمناسبة بالنسبة للفئات المخاطبة به.
كما سبق تطبيق المبدأ ذاته على إجازة عيد القوات المسلحة نفسها في عام 2025، عندما صدر قرار باعتبار الخميس 9 أكتوبر إجازة رسمية مدفوعة الأجر بدلًا من الاثنين 6 أكتوبر.
موقف العاملين بالقطاع الخاص يحتاج القرار المختص
بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص، يرتبط تحديد يوم الإجازة بالقرار الذي يصدر عن وزارة العمل وفق أحكام قانون العمل والقواعد المنظمة للعطلات الرسمية.
وفي إجازة ثورة 30 يونيو 2026، أصدر وزير العمل قرارًا بمنح العاملين المخاطبين بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة مدفوعة الأجر يوم الخميس 2 يوليو بدلًا من الثلاثاء 30 يونيو، بالتوازي مع قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بالعاملين في الجهات الحكومية والقطاع العام وقطاع الأعمال العام.
وبالتالي لا يُفترض تلقائيًا تطبيق أي موعد محتمل لإجازة أكتوبر على جميع العاملين قبل صدور القرارات المنظمة لكل قطاع.
هل يحصل الموظفون على 3 أيام متصلة؟
إذا تقرر نقل إجازة 6 أكتوبر إلى الخميس 8 أكتوبر، فإن العاملين الذين تكون عطلتهم الأسبوعية يومي الجمعة والسبت قد يحصلون عمليًا على ثلاثة أيام متتالية من الراحة: الخميس والجمعة والسبت.
لكن هذا السيناريو يظل مرتبطًا بصدور قرار رسمي بالنقل إلى الخميس. أما في الوضع المعلن حتى 5 سبتمبر، فتظل قائمة رئاسة الجمهورية تدرج عيد القوات المسلحة يوم الثلاثاء 6 أكتوبر 2026، دون اعتماد الخميس 8 أكتوبر كموعد بديل حتى الآن.