إضراب مدرسة خاصة بالمعادي للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور وتحسين المرتبات

إضراب مدرسة خاصة بالمعادي.. شهدت إحدى المدارس الخاصة بمنطقة المعادي صباح اليوم الخميس 29 أكتوبر 2026 حالة إضراب عن العمل من جانب المعلمين والعاملين، احتجاجا على تدني الأجور وعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور، مطالبين بتدخل الجهات المختصة لإنصافهم.

أسباب إضراب مدرسة خاصة بالمعادي

وأكد المعلمون في شكوى جماعية أن قرار إضراب مدرسة خاصة بالمعادي جاء بعد فترة طويلة من المعاناة وتجاهل المطالب المتكررة بتحسين الأوضاع المالية، موضحين أنهم وصلوا إلى مرحلة لم يعد الصمت فيها مقبولا في ظل غياب التقدير للخبرات والكفاءات وسنوات العمل.

وأضاف المعلمون أن الرواتب الحالية في إضراب مدرسة خاصة بالمعادي تتراوح ما بين 6400 جنيه و6800 جنيه و7000 جنيه و8000 جنيه، دون وجود نظام واضح وعادل يراعي سنوات الخبرة والتخصص وحجم المسؤوليات، وهو ما لا يتناسب مع الارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة.

شكاوى من فروق بين العقود والرواتب الفعلية

وأشار المشاركون في إضراب مدرسة خاصة بالمعادي إلى وجود فروق بين المبالغ المثبتة في عقود العمل والمبالغ التي يتقاضونها فعليا، مطالبين بفتح تحقيق جاد ومراجعة شاملة لعقود العمل وكشوف الأجور والتحويلات البنكية وإيصالات الصرف، لمطابقة الأوراق الرسمية بالمبالغ المصروفة فعليا حفاظا على حقوق العاملين وضمان الشفافية.

وطالب المعلمون الجهات المعنية بفحص مدى التزام إدارة المدرسة بقرارات المجلس القومي للأجور، والتحقق من تطبيق الحد الأدنى للأجور وفق القواعد القانونية المنظمة، وفحص الاستثناءات إن وجدت.

غياب التقدير ومعاملة غير لائقة

وأوضح المعلمون أن ما يزيد من معاناتهم خلال إضراب مدرسة خاصة بالمعادي هو طريقة التعامل مع مطالبهم، حيث تقابل المطالبة بالحقوق بعبارات غير لائقة مثل اللي عاجبه يقعد واللي مش عاجبه يمشي، مؤكدين أن المطالبة بأجر عادل ليست تمردا وأن التمسك بالحقوق القانونية ليس إساءة للمؤسسة.

المطالب العاجلة بعد إضراب مدرسة خاصة بالمعادي

وحدد المعلمون قائمة بالمطالب العاجلة التي دفعتهم إلى إضراب مدرسة خاصة بالمعادي وجاءت كالتالي:

فتح تحقيق عاجل ومحايد في أوضاع الأجور داخل فروع المدرسة والاستماع لشكاوى العاملين دون ضغوط.

مراجعة عقود العمل وكشوف المرتبات والتحويلات البنكية والتحقق من تطابقها مع المبالغ الفعلية.

التحقق من تطبيق الحد الأدنى للأجور حسب القرارات السارية

مراجعة الخصومات الخاصة بالباص وانتظار الأطفال والتحقق من قانونيتها.
وضع آلية عادلة وواضحة لزيادة المرتبات تراعي الخبرة والكفاءة والتخصص.
تحديد جدول زمني واضح لتنفيذ قرارات تصحيح الأوضاع المالية.

ضمان عدم تعرض أي عامل للتهديد أو التضييق بسبب تقديم شكوى.
فحص التزام جهة العمل بالتأمينات الاجتماعية وكافة الحقوق العمالية.

وأكد المعلمون في نهاية بيانهم أن إضراب مدرسة خاصة بالمعادي لا يهدف إلى تعطيل الدراسة أو الإضرار بالطلاب، بل حرصا منهم على انتظام العملية التعليمية، مشيرين إلى أنهم حاولوا حل المشكلة بالطرق الهادئة مرارا مراعاة لمصلحة الطلاب وأولياء الأمور، مناشدين الجهات المختصة التدخل العاجل وإلزام الإدارة بتصحيح الأوضاع وصون حقوق العاملين.