الأجندة الرسمية تحدد مناسبتين فقط حتى نهاية العام

إجازة المولد النبوي أول عطلة بعد 23 يوليو.. موعدها والإجازات المتبقية في 2026

Asmaa Saber

الأحد 26/يوليو/2026 - 11:37 ص

تحل إجازة المولد النبوي الشريف 2026 يوم الأربعاء 26 أغسطس، لتكون أول عطلة رسمية للموظفين بعد إجازة ثورة 23 يوليو، وفق جدول العطلات المنشور من رئاسة الجمهورية. وحتى يوم الأحد 26 يوليو 2026، لم يصدر قرار حكومي بترحيلها إلى الخميس 27 أغسطس، لذلك يظل الأربعاء هو الموعد الرسمي المدرج حاليًا، انتظارًا لأي قرار تنفيذي لاحق. ويستفيد من الإجازة العاملون في الجهات الحكومية والقطاعين العام والخاص بأجر كامل وفق القرارات المنظمة، فيما يتبقى بعد المولد النبوي عطلة رسمية واحدة فقط خلال العام، هي ذكرى انتصارات أكتوبر يوم الثلاثاء 6 أكتوبر.

موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2026

حدد جدول العطلات الرسمية لعام 2026 يوم الأربعاء الموافق 26 أغسطس موعدًا لإجازة المولد النبوي الشريف.

وتأتي هذه المناسبة بعد أكثر من شهر من عطلة ثورة 23 يوليو التي حصل عليها العاملون يوم الخميس 23 يوليو، لتصبح أقرب إجازة رسمية منتظرة في مصر.

ويوافق المولد النبوي الشريف يوم 12 ربيع الأول من كل عام هجري، بينما يُحدد تاريخ الإجازة الميلادي وتفاصيل تطبيقها وفق الأجندة الرسمية والقرارات التي تصدرها الجهات المختصة.

هل تُرحل إجازة المولد النبوي إلى الخميس؟

لم يصدر حتى الآن قرار رسمي ينص على ترحيل إجازة المولد النبوي من الأربعاء 26 أغسطس إلى الخميس 27 أغسطس 2026.

وتطبق الحكومة في بعض المناسبات سياسة نقل الإجازة التي تقع خلال منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس، لكنها لا تُنفذ تلقائيًا دون قرار رسمي يصدر عن رئيس مجلس الوزراء.

وبالتالي، لا يمكن اعتبار الخميس 27 أغسطس موعدًا نهائيًا للإجازة قبل صدور القرار الحكومي المنظم، بينما يبقى الأربعاء 26 أغسطس هو التاريخ المنشور في جدول العطلات الرسمي.

عدد أيام عطلة المولد النبوي

إذا استمرت الإجازة في موعدها المدرج يوم الأربعاء، يحصل الموظفون على يوم عطلة رسمي واحد، إلى جانب الإجازة الأسبوعية المعتادة بحسب نظام العمل في كل جهة.

أما إذا صدر قرار لاحق بترحيلها إلى الخميس 27 أغسطس، فقد يحصل العاملون الذين تكون راحتهم الأسبوعية يومي الجمعة والسبت على عطلة متصلة لمدة ثلاثة أيام.

ويتوقف عدد أيام الراحة الفعلية على القرار الحكومي النهائي ونظام الإجازات الأسبوعية المطبق داخل جهة العمل.

هل إجازة المولد النبوي مدفوعة الأجر؟

تُعد مناسبة المولد النبوي الشريف من العطلات الرسمية التي يحصل خلالها العاملون المخاطبون بقرارات الإجازات على أجر كامل.

ويشمل ذلك العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وفق القرار الذي يصدر لتنظيم الإجازة.

كما تصدر وزارة العمل قرارًا أو كتابًا دوريًا لتنظيم الإجازة بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص المخاطبين بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

ويسمح القانون لصاحب العمل بتشغيل العامل خلال الإجازات الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع منحه المقابل القانوني المقرر أو يومًا بديلًا وفق الضوابط المنظمة.

الإجازات الرسمية المتبقية في 2026

يتبقى للموظفين بعد عطلة ثورة 23 يوليو مناسبتان رسميتان فقط حتى نهاية عام 2026.

وتأتي إجازة المولد النبوي الشريف يوم الأربعاء 26 أغسطس، ثم إجازة عيد القوات المسلحة وذكرى انتصارات أكتوبر يوم الثلاثاء 6 أكتوبر.

وتُعد إجازة 6 أكتوبر آخر عطلة رسمية مدرجة خلال العام، ولا تتضمن الأجندة المنشورة مناسبات أخرى بعد هذا التاريخ وحتى نهاية ديسمبر 2026.

موعد إجازة 6 أكتوبر 2026

توافق ذكرى انتصارات حرب أكتوبر يوم الثلاثاء 6 أكتوبر 2026، وفق الجدول الرسمي للعطلات.

وقد يصدر قرار لاحق بشأن اليوم الفعلي المحدد للإجازة وطريقة تطبيقها في الجهات الحكومية والقطاع الخاص، لذلك ينبغي انتظار بيان مجلس الوزراء ووزارة العمل قبل ترتيب السفر أو الحجوزات النهائية.

لماذا تُنقل بعض الإجازات إلى الخميس؟

تستهدف قرارات نقل بعض العطلات إلى يوم الخميس تقليل تعطل العمل خلال الأسبوع، مع منح العاملين فترة راحة متصلة بنهاية الأسبوع.

ولا تشمل هذه القاعدة جميع المناسبات بصورة تلقائية، إذ توجد إجازات تُطبق في تاريخها الأصلي، بينما تُنقل مناسبات أخرى وفق قرار يصدر لكل حالة.

ولهذا يجب التفرقة بين التاريخ الرسمي للمناسبة وبين يوم الإجازة الذي يحدده القرار التنفيذي، خصوصًا عند التخطيط للسفر أو حجز الرحلات.

اخبار الحق والضلال