هل يحصل الموظفون على عطلة طويلة تبدأ من الخميس وحتى السبت؟ إليك التفاصيل كاملة

الإجازة كام يوم .. مفاجأة بشأن إجازة 23 يوليو 2025 هل يتم ترحيلها ليوم الخميس وكم عدد أيام العطلة التي سيحصل عليها الموظفون وموقف البنوك؟

صورة ارشيفية
صورة ارشيفية

إجازة 23 يوليو 2025 .. إجازة رسمية ., مع اقتراب نهاية شهر يوليو، يزداد اهتمام عدد كبير من العاملين في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص بالبحث عن إجازة 23 يوليو 2025، باعتبارها إحدى أبرز العطلات الرسمية التي ينتظرها المواطنون سنويًا للاسترخاء أو إنجاز المهام الشخصية المؤجلة. وتحرص الحكومة المصرية، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على إحياء ذكرى ثورة 23 يوليو، من خلال منح العاملين إجازة رسمية مدفوعة الأجر، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، في إطار الحفاظ على روح الوطنية والتقدير لتلك المناسبة التاريخية المهمة.

ويأتي هذا التوجه الحكومي استمرارًا لنهج الدولة في التخفيف عن المواطنين، وتحقيق توازن بين متطلبات العمل وحق الموظف في الراحة، خاصة في ظل الضغوط اليومية التي تواجهها مختلف الفئات العاملة في الدولة.
 


موعد إجازة 23 يوليو 2025 في مصر.. هل ستكون منتصف الأسبوع أم ترُحل لنهاية الأسبوع؟



من المقرر أن توافق إجازة 23 يوليو 2025 يوم الأربعاء، وهو اليوم الذي يُخلد فيه المصريون ذكرى قيام ثورة 23 يوليو 1952، والتي أسست لمرحلة جديدة في تاريخ مصر الحديث. وبموجب قانون العمل المصري، تُعد هذه المناسبة عطلة رسمية تُمنح للعاملين في الجهات الحكومية والوزارات والمصالح العامة، إضافة إلى شركات القطاعين العام وقطاع الأعمال، دون خصم من الراتب أو التأثير على الحقوق المالية.

وتنطبق إجازة 23 يوليو 2025 كذلك على العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مع التأكيد على ضرورة صرف الأجر كاملًا في هذا اليوم، أو منحه بيوم راحة بديل حال اقتضت ظروف العمل تشغيله في هذا التاريخ.
 


هل سيتم ترحيل إجازة 23 يوليو 2025 إلى يوم الخميس؟



من التساؤلات الشائعة التي تصدرت محركات البحث مؤخرًا، هو ما إذا كانت الحكومة ستقوم بترحيل إجازة 23 يوليو 2025 من يوم الأربعاء إلى يوم الخميس، كما جرت العادة في السنوات الماضية. فقد دأب مجلس الوزراء، بقيادة الدكتور مصطفى مدبولي، على إصدار قرارات بترحيل الإجازات الرسمية التي تتزامن مع منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس التالي، بهدف منح الموظفين عطلة طويلة تمتد حتى نهاية الأسبوع، وبالتالي تحقيق استفادة أكبر من أيام الراحة.

ومن المنتظر أن يتم الإعلان خلال الأيام القليلة المقبلة عن القرار النهائي بشأن ترحيل إجازة 23 يوليو 2025 إلى الخميس 24 يوليو، ليحصل العاملون على إجازة متصلة تبدأ من الخميس وحتى الجمعة والسبت، مما يتيح فرصة ذهبية للراحة أو القيام برحلات عائلية أو نشاطات ترفيهية.
 


من له حق الحصول على إجازة 23 يوليو 2025؟



تشمل قائمة المستفيدين من إجازة 23 يوليو 2025 كافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والعاملين في المؤسسات العامة والهيئات الاقتصادية، وكذلك العاملين في شركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل. وتلتزم جهات العمل بصرف الأجور كاملة للعاملين في هذا اليوم، باعتباره عطلة رسمية مدفوعة الأجر.

ويُستثنى من هذه الإجازة بعض الفئات التي تقتضي طبيعة عملها الاستمرار في تقديم الخدمات دون توقف، مثل:

العاملين بنظام الورادي والمناوبات في المصانع الكبرى.

الفرق الطبية العاملة في أقسام الطوارئ بالمستشفيات العامة والخاصة.

أفراد الأمن والحماية المدنية.

العاملين في قطاع النقل العام والسكك الحديدية والمترو.

موظفي غرف العمليات في الجهات الحكومية الخدمية.

وتحصل هذه الفئات على تعويض قانوني إما بأجر مضاعف أو راحة بديلة حسب ما تقرره جهة العمل.
 


ما هي العطلات الرسمية المتبقية بعد إجازة 23 يوليو 2025؟



بجانب إجازة 23 يوليو 2025، يتبقى للمصريين خلال النصف الثاني من العام عدد من العطلات الرسمية التي لا تقل أهمية، ومنها:

إجازة المولد النبوي الشريف، والتي من المتوقع أن توافق يوم الخميس 4 سبتمبر 2025.

إجازة عيد القوات المسلحة في السادس من أكتوبر 2025، والتي توافق يوم الإثنين.

وتُعد هذه الإجازات فرصة مهمة للتخطيط للراحة أو السفر أو قضاء أوقات عائلية مميزة.
 


لماذا يهتم الموظفون بإجازة 23 يوليو 2025؟



يحظى يوم إجازة 23 يوليو 2025 باهتمام بالغ من المواطنين، ليس فقط لأنها ذكرى وطنية خالدة، بل لأنها تأتي في توقيت مناسب خلال فصل الصيف، حيث تُمثل فرصة للاستجمام، خاصة مع ارتفاع درجات الحرارة في هذا التوقيت من العام. كما أن تزامنها مع منتصف الأسبوع، ثم احتمالية ترحيلها إلى الخميس، يجعلها ملائمة للحصول على عطلة نهاية أسبوع طويلة.

ويُستخدم هذا اليوم في الغالب للاستمتاع بالأنشطة العائلية، والابتعاد قليلًا عن ضغط العمل والدراسة، مما يعزز الصحة النفسية والاجتماعية للعاملين والطلاب على حد سواء.



 

          
تم نسخ الرابط