ضوابط جديدة تبدأ من يناير 2025
شروط استحقاق المعاش المبكر وفق المادة 102 من قانون التأمينات الاجتماعية
المعاش المبكر هو أحد الأنظمة التي تتيح للمؤمن عليهم التقاعد قبل بلوغ سن الشيخوخة الرسمي، بشرط توافر عدد من الشروط التي نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، ولائحته التنفيذية. وقد حددت المادة 102 من اللائحة التنفيذية ضوابط دقيقة لاستحقاق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في حالة الخروج المبكر من الخدمة.
موقع الحق والضلال ينشر النصوص والشروط الكاملة التي أوضحتها المادة (102) لتوضيح آلية الحصول على المعاش المبكر في ضوء التعديلات التي بدأ تطبيقها بالفعل، والمقرر زيادتها في مطلع عام 2025.
شروط استحقاق المعاش المبكر وفق المادة 102
نصت المادة (102) من اللائحة التنفيذية على أن المؤمن عليه يستحق معاش الشيخوخة أو العجز أو الوفاة في حال انتهاء خدمته أو نشاطه قبل بلوغ السن القانونية، شريطة توافر عدد من الشروط الأساسية، وهي:
- انتهاء الخدمة أو العمل أو النشاط بشكل نهائي قبل بلوغ سن الشيخوخة.
- توافر مدد اشتراك تأميني تمنح الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية الأخير، وبما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك المعتمد في تاريخ الاستحقاق.
- أن تتضمن مدة الاشتراك الفعلية عشرين سنة على الأقل، وتزداد هذه المدة إلى 25 سنة فعلية اعتبارًا من 1 يناير 2025، لضمان استحقاق المعاش المبكر.
- تقديم طلب صرف رسمي وفقًا للنموذج رقم (20) المرفق باللائحة التنفيذية.
- ألا يكون المؤمن عليه خاضعًا لأي تأمين آخر وقت تقديم الطلب، لضمان استقلالية المعاش وعدم ازدواج الاشتراك.
شروط إضافية تتعلق بالمستحقات المالية
كما نصت المادة ذاتها على أنه يشترط لصرف المعاش المبكر أداء جميع المبالغ المستحقة على المؤمن عليه والخاصة بمدد الاشتراك، أو سداد القيمة الحالية للأقساط المستحقة طبقًا للجدول رقم (11) المرفق باللائحة التنفيذية للقانون.
وتتم مراجعة تلك المبالغ بواسطة الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية قبل صرف المعاش للتأكد من صحة البيانات المالية ومدة الاشتراك.
التعديلات الجديدة في المعاش المبكر 2025
اعتبارًا من يناير 2025، تطبّق زيادة جديدة في شرط المدة التأمينية المطلوبة لاستحقاق المعاش المبكر، حيث سترتفع من 20 سنة إلى 25 سنة فعلية، وفق ما نص عليه قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019.
ويأتي هذا الإجراء في إطار ضمان استدامة النظام التأميني وتحقيق التوازن بين فترات الخدمة الفعلية والمستحقات المالية للمؤمن عليهم.
ما وراء الخبر
توضح المادة 102 أن الدولة تسعى من خلال تنظيم المعاش المبكر إلى تحقيق العدالة بين العاملين، بحيث لا يتأثر صندوق التأمينات بسبب الخروج المبكر دون استيفاء المدد المطلوبة.
كما تؤكد وزارة التضامن الاجتماعي على أهمية الالتزام بالقواعد الجديدة لتجنب رفض طلبات الصرف أو تأخيرها.
معلومات حول المعاش المبكر في مصر
- الحد الأدنى للمدة التأمينية حتى نهاية 2024 هو 20 سنة.
- اعتبارًا من يناير 2025، تصبح المدة المطلوبة 25 سنة فعلية.
- الحد الأدنى لقيمة المعاش لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك.
- يجب تقديم الطلب من خلال الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أو أحد مكاتبها المعتمدة.
خلاصة القول
المادة 102 من اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية وضعت ضوابط دقيقة للحصول على المعاش المبكر، أبرزها استكمال مدة اشتراك لا تقل عن 25 سنة بداية من عام 2025، وأداء كافة المبالغ المستحقة قبل تقديم الطلب، بما يضمن استحقاق آمن ومنتظم للمعاش دون أي مشكلات قانونية أو مالية.
- المعاش المبكر
- قانون التأمينات الاجتماعية
- المادة 102
- اللائحة التنفيذية
- وزارة التضامن الاجتماعي
- شروط المعاش المبكر
- صرف المعاش المبكر
- التأمينات والمعاشات
- سن التقاعد
- الاشتراك التأميني