موعد مبكر وزيادات مالية مرتقبة

مرتبات يونيو 2026 تُصرف يوم 18 والحد الأدنى للأجور 8000 جنيه اعتبارًا من يوليو

Asmaa Saber

الإثنين 15/يونيو/2026 - 04:10 م

يبدأ صرف مرتبات يونيو 2026 للعاملين بالوزارات والهيئات والجهات الحكومية يوم الخميس 18 يونيو، بعد قرار وزارة المالية تبكير الموعد للتيسير على الموظفين قبل نهاية العام المالي الحالي. ويستفيد من عملية الصرف نحو 5.5 مليون موظف بالدولة، مع إتاحة المستحقات عبر المنظومة المالية الإلكترونية وماكينات الصراف الآلي والبنوك ومكاتب البريد. ولا تشمل دفعة يونيو الزيادات الجديدة في الأجور؛ إذ يبدأ تطبيق الحزمة المقررة مع مرتبات يوليو 2026، بالتزامن مع انطلاق موازنة 2026/2027، ورفع الحد الأدنى للدخل إلى 8000 جنيه، إلى جانب العلاوات الدورية والحافز الإضافي.

موعد صرف مرتبات يونيو 2026

حددت وزارة المالية يوم 18 يونيو 2026 موعدًا لبدء صرف رواتب العاملين بجميع الوزارات والمصالح والهيئات والجهات التابعة للدولة، بدلًا من الموعد المعتاد في الأيام الأخيرة من الشهر.

ويعني ذلك أن الموظفين سيتمكنون من سحب مستحقاتهم فور إيداعها في الحسابات والبطاقات المخصصة للرواتب، دون التقيد بساعة محددة خلال يوم الصرف، مع استمرار إتاحة الأموال بعد الموعد المعلن.

ودعت الوزارة العاملين إلى تجنب التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي، لأن المرتبات تظل متاحة للسحب بعد نزولها في الحسابات، ولا توجد ضرورة لصرفها كاملة خلال اليوم الأول.

هل تصرف الزيادة الجديدة مع مرتب يونيو؟

لا تتضمن مرتبات شهر يونيو الحزمة الجديدة المقررة للعاملين بالدولة، لأن تطبيق الزيادات يبدأ رسميًا اعتبارًا من أول يوليو 2026، بالتزامن مع بدء السنة المالية الجديدة والعمل بموازنة 2026/2027.

وبذلك يحصل الموظف خلال يونيو على راتبه وفق مكونات الأجر الحالية، بينما تظهر العلاوة والحافز الإضافي ورفع الحد الأدنى للدخل ضمن مستحقات شهر يوليو، بحسب الدرجة الوظيفية والجهة والقواعد المالية المنظمة للصرف.

تفاصيل زيادة مرتبات يوليو 2026

تشمل حزمة تحسين الأجور رفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8000 جنيه شهريًا، بعد زيادته بنحو 1000 جنيه مقارنة بالحد السابق، إلى جانب مجموعة من العلاوات والحوافز التي تختلف قيمتها وفق الوضع الوظيفي لكل موظف.

وتتضمن الحزمة ما يلي:

علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية.
علاوة خاصة بنسبة 15% للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.
بدء صرف الزيادة الجديدة مع مرتبات شهر يوليو 2026.

وتبلغ التكلفة الإجمالية للعلاوات الدورية والحافز الإضافي نحو 77.5 مليار جنيه، فيما تتجاوز التكلفة الكلية لحزمة تحسين أجور العاملين بالدولة 100 مليار جنيه.

جدول الحدود الجديدة للأجور حسب الدرجة الوظيفية

توضح البيانات المنشورة عن جدول الأجور الجديد القيم المقررة للدرجات الوظيفية بعد تطبيق الزيادة، على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 14900 جنيه بدلًا من 13200 جنيه.
الدرجة العالية: 12900 جنيه بدلًا من 11200 جنيه.
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11400 جنيه بدلًا من 10300 جنيه.
الدرجة الأولى: 10800 جنيه بدلًا من 9200 جنيه.
الدرجة الثانية: 9500 جنيه بدلًا من 8200 جنيه.
الدرجة الثالثة التخصصية: 9100 جنيه بدلًا من 8700 جنيه.
الدرجة الرابعة: 9300 جنيه بدلًا من 8200 جنيه.
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9100 جنيه بدلًا من 8100 جنيه.
الدرجة السادسة: 8100 جنيه بدلًا من 7000 جنيه.

ولا تمثل هذه القيم بالضرورة صافي المبلغ الذي يحصل عليه كل موظف، إذ تتأثر قيمة الراتب النهائية بالبدلات والحوافز والمكافآت والمتغيرات الوظيفية والضرائب والتأمينات والاستقطاعات المطبقة في كل جهة.

حوافز إضافية للمعلمين والإدارات المدرسية

تتضمن حزمة الأجور تخصيص حوافز إضافية للعاملين في قطاع التعليم، يستفيد منها المعلمون في وزارة التربية والتعليم والأزهر الشريف.

ويحصل المعلمون على حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا مع بدء العام الدراسي الجديد، بينما تحصل الإدارة المدرسية المتميزة على حافز تميز بقيمة 2000 جنيه، وفق الضوابط والمعايير المقررة لاختيار الإدارات المستحقة.

وتبلغ التكلفة المخصصة لهذه الحوافز نحو 14 مليار جنيه، ويصل عدد المعلمين المستفيدين من الزيادات إلى نحو مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر.

زيادة إضافية للعاملين في القطاع الطبي

يحصل العاملون في القطاع الطبي على زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي العام المقرر للعاملين بالدولة وفق القواعد المنظمة.

كما تقرر رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو 2026، بتكلفة إجمالية تقدر بنحو 8.5 مليار جنيه، ويستفيد من هذه الإجراءات قرابة 640 ألفًا من العاملين بالقطاع الطبي.

أماكن صرف مرتبات يونيو 2026

يمكن للعاملين بالدولة صرف مرتبات شهر يونيو بعد إيداعها في الحسابات من خلال عدد من القنوات المتاحة، أبرزها:

ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك.
فروع البنوك الحكومية والخاصة.
مكاتب البريد المصري.
بطاقات صرف المرتبات والحسابات البنكية.
المحافظ الإلكترونية المتاحة لدى بعض الجهات وفق نظام الصرف المعتمد.

ويفضل استخدام ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنك مصدر البطاقة لتجنب الرسوم التي قد تفرض عند استخدام ماكينة تابعة لبنك آخر، مع مراجعة الرصيد قبل تنفيذ عملية السحب.

خلاصة الموضوع

تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات يونيو 2026 لنحو 5.5 مليون موظف حكومي يوم الخميس 18 يونيو، على أن تكون المستحقات متاحة عبر الحسابات البنكية وماكينات الصراف الآلي. ولا تصرف الزيادات الجديدة مع راتب يونيو، إذ يبدأ تطبيقها مع مرتبات يوليو، وتشمل رفع الحد الأدنى للدخل إلى 8000 جنيه، وعلاوة 12% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، وحافزًا إضافيًا بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب مزايا مخصصة للمعلمين والعاملين بالقطاع الطبي.

الاخبار العامة