المستحقات تُتاح إلكترونيًا وفق مواعيد الجهات مع استمرار تطبيق زيادات يوليو
وزارة المالية: صرف مرتبات أغسطس 2026 يبدأ 23 أغسطس والمتأخرات 6 و9 و10
يبدأ موعد صرف مرتبات أغسطس 2026 للعاملين بالدولة يوم الأحد 23 أغسطس، وفق المواعيد التي حددتها وزارة المالية للجهات الإدارية، فيما سبق تخصيص أيام 6 و9 و10 أغسطس لصرف المتأخرات المستحقة. وتُتاح المستحقات من خلال ماكينات الصراف الآلي وفق الجدول المسجل بالمنظومة المالية الإلكترونية لكل جهة، مع استمرار تطبيق الزيادات التي دخلت حيز التنفيذ اعتبارًا من يوليو 2026. ويأتي صرف أغسطس وفق الحدود الجديدة لإجمالي الأجر الشهري التي أقرها قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2170 لسنة 2026، والتي تبدأ من 8000 جنيه للدرجة السادسة وتصل إلى 14500 جنيه للدرجة الممتازة.
23 أغسطس بداية صرف مرتبات العاملين بالدولة
حددت وزارة المالية يوم الأحد 23 أغسطس موعدًا لبدء صرف مرتبات الشهر للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، على أن تبدأ إتاحة أجر كل موظف وفق التاريخ المقرر للجهة التابع لها في المنظومة المالية الإلكترونية.
وبمجرد إتاحة المستحقات في الحساب، لا يكون الموظف مضطرًا إلى سحب المرتب في اليوم نفسه، إذ يظل المبلغ متاحًا بعد تاريخ الصرف، وهو ما دفع وزارة المالية إلى مطالبة العاملين بعدم التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي.
أما المتأخرات والمستحقات بخلاف المرتب الشهري، فحددت لها الوزارة أيام 6 و9 و10 أغسطس، وفق الجدول المعلن لصرف مستحقات العاملين خلال الشهر.
جهات يبدأ صرف مرتباتها في 23 أغسطس
تشمل الجهات المدرجة ضمن بداية الصرف في 23 أغسطس عددًا من الوزارات والهيئات، من بينها التموين والتجارة الداخلية، والإسكان والمرافق، والتضامن الاجتماعي، إلى جانب مجلس النواب والمجلس الأعلى لتنظيم الإعلام والجهاز المركزي للمحاسبات وعدد من الجهات الأخرى.
ويعني بدء الصرف في هذا التاريخ أن العاملين بتلك الجهات يمكنهم التعامل على مستحقاتهم بعد إتاحتها إلكترونيًا دون انتظار انتهاء جدول الصرف لبقية الوزارات.
صرف مجموعة أخرى من الجهات يوم 24 أغسطس
يستكمل جدول الصرف يوم الاثنين 24 أغسطس للعاملين في مجموعة أخرى من الجهات، بينها وزارات التربية والتعليم والتعليم الفني، والتعليم العالي والبحث العلمي، والعدل، والكهرباء، والزراعة، والخارجية، والمالية، والشباب والرياضة والتنمية المحلية.
كما تشمل هذه المجموعة عددًا من الهيئات والجهات، بينها مجلس الوزراء والأزهر ودار الإفتاء المصرية وهيئة النيابة الإدارية والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وهيئة قضايا الدولة والنيابة العامة والمحكمة الدستورية العليا.
25 و26 و27 أغسطس لاستكمال عمليات الصرف
تستمر إتاحة المرتبات خلال أيام 25 و26 و27 أغسطس للعاملين الذين لم يتمكنوا من الحصول على مستحقاتهم في المواعيد المحددة لجهاتهم، بما يسمح باستكمال عمليات الصرف دون الحاجة إلى سحب الأموال في أول يوم للإتاحة.
ويظل المرجع الأساسي للموظف هو موعد الإتاحة المسجل لجهته، لأن بدء صرف المرتبات في 23 أغسطس لا يعني بالضرورة أن جميع الجهات الحكومية تتيح المستحقات في اللحظة نفسها.
الحد الأدنى للأجور المطبق في أغسطس 2026
يستمر مع مرتبات أغسطس تطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2170 لسنة 2026، المنشور في الجريدة الرسمية، والذي عدّل الحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية اعتبارًا من أول يوليو 2026.
وبحسب القرار، يبلغ الحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري للدرجة الممتازة 14500 جنيه، بينما يصل للدرجة العالية إلى 12250 جنيهًا، ولمدرجة مدير عام أو ما يعادلها إلى 11250 جنيهًا.
ويبلغ الحد الأدنى للدرجة الأولى 9500 جنيه، وللدرجة الثانية 9000 جنيه، وللدرجة الثالثة 8750 جنيهًا شهريًا.
أما الدرجة الرابعة فيبلغ الحد الأدنى لإجمالي أجرها 8500 جنيه، والدرجة الخامسة 8250 جنيهًا، والدرجة السادسة 8000 جنيه شهريًا.
وتصحح هذه القيم أرقامًا متداولة تضع الحد الأدنى للدرجة الممتازة عند 14900 جنيه والدرجة السادسة عند 8100 جنيه؛ إذ إن القرار رقم 2170 لسنة 2026 المنشور في الجريدة الرسمية حدد المستويات المعمول بها اعتبارًا من يوليو عند 14500 جنيه للممتازة و8000 جنيه للسادسة.
الحد الأدنى ليس قيمة المرتب نفسها لكل موظف
الأرقام المحددة لكل درجة تمثل الحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري، ولا تعني أن جميع الموظفين في الدرجة الواحدة يحصلون على المبلغ نفسه.
فالقيمة الفعلية التي يحصل عليها الموظف ترتبط بمكونات أجره وبدلاته وحوافزه وطبيعة الجهة التي يعمل بها والاستقطاعات المستحقة عليه، بينما يضمن قرار الحد الأدنى ألا يقل إجمالي الأجر المشمول بالقرار عن القيمة المقررة للدرجة الوظيفية.
ونص التنظيم على صرف حافز تكميلي في الحالات التي يقل فيها إجمالي ما يتقاضاه الموظف أو العامل عن الحد الأدنى المحدد لدرجته، بقيمة تعادل الفرق اللازم للوصول إلى المستوى المقرر.
زيادات الأجور بدأت مع مرتبات يوليو
دخلت حزمة زيادة أجور العاملين بالدولة حيز التطبيق مع بداية السنة المالية 2026/2027 في أول يوليو، وتضمنت رفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8000 جنيه، إلى جانب علاوات وزيادات أخرى ضمن مخصصات الأجور بالموازنة الجديدة.
وبذلك تعد مرتبات أغسطس ثاني راتب شهري كامل يُصرف للعاملين بالدولة بعد بدء تطبيق حزمة الأجور الجديدة في يوليو، وليست هناك زيادة عامة جديدة منفصلة يبدأ تطبيقها لأول مرة في أغسطس وفق المعلومات الرسمية المنشورة حتى الآن.
أماكن صرف مرتبات أغسطس
تتم إتاحة مستحقات العاملين من خلال حساباتهم المرتبطة بمنظومة الدفع الإلكتروني، ويمكن بعد الإتاحة سحب الأموال من ماكينات الصراف الآلي دون التقيد بالسحب في اليوم الأول المحدد لجهة الموظف.
وتأتي دعوة وزارة المالية إلى تجنب التكدس أمام ماكينات الصراف في ضوء استمرار المرتب متاحًا بالحساب بعد موعد الإتاحة، بما يسمح للموظف باختيار الوقت المناسب للسحب.
موعد مرتبات سبتمبر 2026
ويمتد الجدول الذي حددته وزارة المالية إلى الشهر التالي، إذ يبدأ صرف مرتبات سبتمبر يوم 24 سبتمبر 2026، فيما حددت أيام 8 و9 و10 سبتمبر لصرف المتأخرات الخاصة بالشهر.
وبذلك يظل الموعد الأقرب للعاملين حاليًا هو الأحد 23 أغسطس لبدء إتاحة مرتبات أغسطس، مع اختلاف يوم الإتاحة بحسب الجهة الحكومية، واستمرار الصرف بعد ذلك دون الحاجة إلى التزاحم على ماكينات الصراف الآلي.
- موعد صرف مرتبات أغسطس 2026
- مرتبات أغسطس 2026
- صرف مرتبات أغسطس
- جدول صرف المرتبات
- وزارة المالية مرتبات أغسطس
- الحد الادني للاجور 2026
- جدول المرتبات 2026
- زيادة مرتبات الموظفين
- مرتبات العاملين بالدولة
- مواعيد صرف المرتبات 2026