إجازة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاص الخميس 2 يوليو ووزارة العمل توضح حقوق العاملين

قررت وزارة العمل منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس 2 يوليو 2026، بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، وذلك بدلًا من يوم الثلاثاء 30 يونيو، في إطار توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين قطاعات الدولة كلما أمكن.

وأعلن وزير العمل حسن رداد أن الإجازة تسري على العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، مع التأكيد على أن القرار يأتي متوافقًا مع ما أقرته الحكومة بشأن اعتبار الخميس 2 يوليو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

تفاصيل إجازة 2 يوليو 2026 للقطاع الخاص

أوضحت وزارة العمل أن الخميس 2 يوليو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، وذلك تنفيذًا لأحكام قانون العمل، الذي يمنح العامل الحق في إجازة بأجر كامل في العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

ويأتي تحديد موعد الإجازة يوم الخميس بدلًا من الثلاثاء 30 يونيو بهدف توحيد مواعيد الإجازات الرسمية على مستوى الدولة، بما يحقق الغرض الاجتماعي والقومي من المناسبات العامة، ويساعد في تنظيم العمل داخل المنشآت المختلفة دون الإخلال بحقوق العاملين.

الفئات المستفيدة من إجازة القطاع الخاص

تشمل إجازة 2 يوليو 2026 العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، على أن يحصل العامل على أجره كاملًا عن هذا اليوم باعتباره إجازة رسمية مقررة من وزارة العمل.

وأكدت الوزارة أن استمرار أعمال الامتحانات، في حال وجودها، يكون وفق الجداول والمواعيد المحددة من السلطة المختصة، بما يضمن عدم تعارض القرار مع الالتزامات التعليمية أو التنظيمية المقررة مسبقًا.

موقف تشغيل العامل في يوم الإجازة

أشار وزير العمل إلى أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، بشرط الالتزام بحقوق العامل المالية أو التعويضية المنصوص عليها قانونًا.

وفي هذه الحالة، يستحق العامل أجره عن هذا اليوم، بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، أو يمنح يومًا آخر عوضًا عنه، على أن يكون ذلك بناءً على طلب كتابي من العامل يتم إيداعه في ملفه الخاص داخل المنشأة.

كتاب دوري لتنظيم تنفيذ الإجازة

أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2026 بشأن تنظيم منح إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاص، ووجهت جميع مديريات العمل بالمحافظات ورؤساء الإدارات المركزية بالوزارة بمتابعة تنفيذ القرار داخل مواقع العمل والإنتاج.

وشددت الوزارة على ضرورة نشر مضمون الكتاب الدوري داخل المنشآت، لضمان علم أصحاب الأعمال والعاملين بتفاصيل الإجازة وآليات تطبيقها، بما يمنع أي التباس بشأن موعدها أو طبيعة الأجر المستحق خلالها.

لا يفوتك

مدبولي يوضح حقيقة بيع أصول الدولة وخطة زيادة استثمارات القطاع الخاص "تطوير وليس تفريط"

إنخفاض أسعار الذهب في مصر منتصف اليوم وعيار 21 يخسر 400 جنيه أسبوعيًا

معاشات شهر يوليو 2026 بالزيادة الجديدة.. تعرف علي قيمة معاشك بعد الـ15% وكيفية حساب المعاشات

سعر الريال السعودي أمام الجنيه اليوم الخميس 25 يونيو 2026 وإختلافة بين البنوك

محامي ضياء العوضي يكشف موقف التقرير الطبي النهائي ويؤكد استمرار التحقيقات الرسمية ويرد علي الشائعات

رئيس التأمينات يعلن تفاصيل صرف زيادة المعاشات وتكلفة الزيادة الجديدة وقيمة الحد الأقصى للمستفيدين

حساب الأهلي إكسترا توفير بعائد سنوي يصل إلى 17% وشروط فتح الحساب كاملة

تفاصيل قرار السيسي بزيادة المعاشات 15% وموعد صرفها واول تعليق لرئيس التأمينات بعد القرار الجمهوري

وزارة العمل تؤكد حماية حقوق العاملين

أكدت وزارة العمل أن تنظيم الإجازات الرسمية يأتي في إطار تطبيق أحكام القانون وتحقيق التوازن بين مصلحة العمل وحقوق العاملين، خاصة في المناسبات القومية التي تقرر الدولة اعتبارها عطلات رسمية.

كما شددت الوزارة على أهمية التزام المنشآت الخاصة بما ورد في الكتاب الدوري، سواء بمنح العاملين الإجازة مدفوعة الأجر أو تعويضهم قانونيًا حال تشغيلهم بسبب ظروف العمل، بما يضمن تنفيذ القرار بصورة واضحة داخل جميع مواقع العمل.