13 فرصة ضمن مجموعتين تتيح التقديم بعد سن الخامسة والثلاثين
وظائف وزارة العمل لمن تجاوز 35 عامًا.. فرص تقبل حتى سن 40 في تخصصات هندسية وفنية
تتيح مجموعة من وظائف وزارة العمل الحالية باب التقديم لمن تجاوز عمره 35 عامًا، بعدما أظهرت مقارنة شروط السن في أربع مجموعات تضم 94 فرصة أن 13 وظيفة منها يمتد الحد الأقصى للعمر فيها إلى 40 عامًا. وتتركز هذه الفرص في مسارين؛ الأول بقطاع الاستثمار الزراعي في شرق العوينات بمحافظة الوادي الجديد برواتب تصل إلى 19 ألف جنيه، والثاني في تخصصات هندسية وفنية وإنتاجية بمدينة برج العرب في الإسكندرية. أما المجموعتان الأخريان في المقارنة فتحددان سن 35 عامًا كحد أقصى، ما يجعل شرط العمر عاملًا حاسمًا قبل بدء إجراءات التقديم.
وظائف شرق العوينات تقبل حتى سن 40 عامًا
تتضمن فرص قطاع الاستثمار الزراعي في شرق العوينات 4 وظائف تسمح بالتقديم لمن تتراوح أعمارهم بين 22 و40 عامًا، مع قبول مؤهلات عليا أو متوسطة بحسب طبيعة كل وظيفة.
وتشمل الفرص وظيفة واحدة لمشرف صيانة معدات براتب شهري يبلغ 19 ألف جنيه، إلى جانب وظيفتين لميكانيكي جرارات براتب 18 ألف جنيه شهريًا لكل وظيفة، ووظيفة فني دورة أعلاف براتب 9 آلاف جنيه.
ويشترط لهذه المجموعة توافر خبرة عملية تتراوح بين عامين و5 أعوام وفق التخصص، وهو ما يعني أن امتداد السن إلى 40 عامًا لا يلغي شرط الخبرة المهنية المطلوبة للمهنة.
ويقع مقر العمل في شرق العوينات بمحافظة الوادي الجديد، ويتيح الإعلان التواصل المباشر على الرقم 01025663692، إلى جانب التوجه إلى مقر التقديم المحدد في شرق العوينات بالداخلة.
9 فرص في برج العرب حتى سن 40 عامًا
المسار الثاني المتاح لمن تجاوز 35 عامًا يوجد في شركة إليكتروويفز للصناعات المتكاملة بالمنطقة الصناعية الثانية في برج العرب، حيث يتراوح السن المطلوب بين 23 و40 عامًا.
وتضم المجموعة 9 فرص موزعة على وظيفتين لمهندس مكتب، ووظيفة مهندس ميكانيكا إنتاج، ووظيفة لحام CO2، ووظيفتين لمهندس كهرباء، ووظيفة فني تجميع لوحات، بالإضافة إلى وظيفتين لمساعد إنتاج.
وتستهدف هذه الوظائف الحاصلين على مؤهلات عليا أو متوسطة بحسب التخصص، بينما تتراوح الخبرة المطلوبة بين عامين و6 أعوام. وتتراوح الرواتب المعلنة بين 7800 و8800 جنيه شهريًا، مع زيادة الأجر وفق الخبرة وطبيعة الوظيفة في الحالات المحددة بالإعلان.
ويتم التواصل بشأن هذه المجموعة عبر الرقم 01111740865، فيما يقع مقر العمل في المنطقة الصناعية الثانية بمدينة برج العرب في محافظة الإسكندرية.
لماذا لا تنطبق قاعدة سن 40 عامًا على جميع الفرص؟
شرط السن في نشرات وزارة العمل لا يُطبق بصورة موحدة على جميع الشركات أو الوظائف، إذ تحدد كل جهة النطاق العمري وفق المسمى الوظيفي ومتطلبات العمل.
وتظهر المقارنة ذلك بوضوح؛ فوظائف شركة تارجو كيم للصناعات الكيماوية في برج العرب، وعددها 77 فرصة، تحدد السن بين 25 و35 عامًا، وبالتالي لا تشمل من تجاوز 35 عامًا وفق الشروط المنشورة.
كما تحدد الشركة المصرية الصينية للبلاستيك والألياف الصناعية في عتاقة بالسويس سن 35 عامًا كحد أقصى لأربع فرص تشمل مديرًا فنيًا و3 فنيي كهرباء.
وبذلك، فمن بين المجموعات الأربع محل المقارنة، تظل فرص شرق العوينات وإليكتروويفز هي التي تمتد شروطها العمرية إلى 40 عامًا، بإجمالي 13 فرصة محددة، بينما تتوقف 81 فرصة أخرى عند سن 35 عامًا.
الخبرة والمؤهل يحددان إمكانية القبول
الوصول إلى الحد العمري المطلوب لا يعني استيفاء شروط التقدم وحده، إذ تختلف المؤهلات وسنوات الخبرة بصورة واضحة بين الوظائف.
فمجموعة شرق العوينات تتطلب خبرة من عامين إلى 5 أعوام، بينما يمتد شرط الخبرة في وظائف برج العرب إلى 6 أعوام في بعض التخصصات. كما تختلف طبيعة المؤهل المطلوب بين العالي والمتوسط حسب المهنة.
ولا تتضمن البيانات المعلنة موعدًا موحدًا لإغلاق باب التقديم في جميع هذه الفرص، لذلك يرتبط استمرار قبول الطلبات بتوافر الوظائف وإجراءات جهة العمل وقت التواصل.
وتأتي هذه الوظائف ضمن نشرة التوظيف التي طرحتها وزارة العمل بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، والتي شملت مئات الفرص في محافظات وتخصصات متعددة، مع اختلاف شروط السن والخبرة والمؤهل والأجر من إعلان إلى آخر.